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补交公积金怎样补缴的法律依据

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 14:21:41 166 人看过

《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

要求单位补交公积金能否仲裁

《劳动法》和《最高人民法院关于审理劳动争议问题若干意见》等相关法律、法规对劳动仲裁范围是有明确规定的，其中并未将住房公积金争议纳入范围内。目前公积金的工资、福利属性也没有明确，即使在最新实施的《劳动争议调解仲裁法》中，也没有相应的法律、法规授权，进行劳动仲裁的依据不足因此劳动仲裁往往不予受理，但却可以走行政渠道。目前劳动者解决住房公积金纠纷的途径是以举报投诉为主、行政诉讼为辅。

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单位为全部职工补缴公积金分为首次汇缴前的补缴和正常汇缴后的补缴，以上补缴业务由银行网点受理后按单位补缴业务处理，并在电脑系统备注栏中注明补缴月份。单位为个别职工补缴可分为漏缴的补缴和少缴的补缴两种情况，其中对于少缴的补缴，对应月份已汇缴过住房公积金的职工，原则上不予办理个人补缴。因计算错误等原因确需补缴的，应提供职工工资清单及单位补缴说明。一、公积金贷款额度是多少按照规定，公积金的贷款额度是以下三项计算的最小值：（一）按照借款人还贷能力确定的贷款额度。其计算公式为：借款人月计缴住房公积金额÷借款人住房公积金缴存比例×个人还贷能力系数（目前为0．45）×12（月）×实际可贷年限。夫妻双方均缴存公积金且共同借款的，贷款额度为夫妻双方分别计算的贷款额度之和。（二）规定的个人贷款最高限额。目前一方缴存住房公积金的职工，贷款最高限额为30万元；夫妻双方均缴存住房公积金的职工，贷款最高限额为60万元。

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1、单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。公积金可以自己缴纳吗不可以自己缴纳。根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位，从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的，也可以简单的理解为，职工和哪家单位建立了劳动关系，那家单位就需要统一为职工建立并缴存住房公积金，而职工个人是无法办理的。公司为职工缴纳住房公积金的时候，是需要准备如下材料的：设立住房公积金账户的职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。职工所

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补充公积金缴纳金额：补充住房公积金的月缴存额工本人上一年度的月平均工资x职工、单位的补充住房公积金缴存比例。一、济南住房公积金缴纳比例标准是什么《住房公积金管理条例》第十八条：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》二、切实规范住房公积金缴存基数上限缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在社区城市统计部门发布的上一年度职工月平均工资的3倍。凡超过3倍，一律予以规范调整。二、离职后公积金会封存多久离职后住房公积金一般一个月内会封存。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均

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补缴公积金怎么操作

第一，可以由银行网点直接办理的补缴业务；第二，须经住房公积金管理机构核准的补缴业务；第三，核准程序，属银行网点直接办理补缴业务的，经办人员应严格按照业务操作流程办理。属住房公积金管理机构核准的，由管理机构职能科室负责受理。核准程序为：科室经办人初审，科室负责人复核，报分管主任批准后方可办理。一、公积金补缴算连续吗公积金补缴算不算连续要根据具体的情况来判断。（一）申请人住房公积金账户应为正常缴存状态，且不得欠缴。申请人申贷时点在当月20日以后，单位前一个月住房公积金未予缴存的，视为欠缴。（二）申请人在申贷的12个月内，应该连续正常缴存满12个月。（三）单位存在整体逾期补缴住房公积金行为，且同时符合以下两个条件的，视为正常缴存：一是一次性补缴3个月以内（含3个月）住房公积金，二是缴存行为发生在自最初欠缴月份次月起以内（含3个月）；不符合上述条件的单位逾期补缴以及非单位整体逾期补缴的，视为非正常

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公积金绝对额补缴指上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳，今年的员工实际工资与核定工资的差额将作为公积金差额补缴的基数，如员工工资收入减少，一般企业也不会再要回多缴纳的公积金了。公积金补缴的相关问题（一）补缴条件当单位发生集体缴存以前年度缓缴公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，需通过补缴方式完成。（二）补缴手续1、单位填写公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》。2、单位填写管理中心统一印制的《公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章。3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。（三）补缴办理1、单位填制公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》、《公积金补缴清册》及与《公积金补缴书》金额一致的转账支票，到管理部办理补缴手续。对于未在《公积金补缴清册》中列明补缴原因的，还应报补缴说明一份。2、管理部接柜人员对《公积金补缴书》、《公积金补缴清册

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现在几乎正规的单位都开始给员工缴纳公积金了。目前公积金贷款买房子比较普遍，也是比较划算的一种方式的啊。那么，单位如果没有按时缴纳公积金就需要补缴。有很多的单位可能存在员工的公积金需要补缴的情况。公积金补缴流程是什么公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工的个人所有的。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。公积金补缴具体流程单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》(一式两联)(此表可在网上来下载的)和《住房公积金的补缴清册》的(一式两联)，(此表可在网上下载的)并加盖的单位预留财务印鉴的。单位的经办人携带了填好的《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金补缴清册》及支票或现金到开户办事处进行补缴登记。登记完成后，中

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单位补缴公积金流程是怎样的如何办理补缴介绍

1、正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月(含12个月)的，需要到单位住房公积金账户所在地的银行住房公积金业务网点。单位经办人员携带材料赴汇单位开户银行住房公积金业务网点专柜进行补缴审核;开户银行公积金承办人员当场审核，通过后，收取资料，即补缴完成。2、正常缴存单位为职工补缴住房公积金超过12个月的，则要先去单位住房公积金账户所在地的公积金管理中心业务网点，然后再到单位住房公积金账户所在地的银行住房公积金业务网点。单位经办人员携带材料赴单位开户公积金管理中心业务网点进行补缴审核。区县管理部承办人员当场审核，通过后，收取部分资料。经办人员带好公积金中心审核后返还的资料到开户银行住房公积金业务网点专柜办理补缴手续，开户银行住房公积金业务网点承办人员经审核，即补缴成功。

2023-05-30

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公积金补缴是什么意思？公积金补缴影响贷款吗？公积金补缴算连续正常缴纳吗？

一、公积金补缴是什么意思1、公积金补缴指的是上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳，今年的员工实际工资和核定工资的差额就作为公积金差额补缴的基数，如果员工工资减少，企业也不会再要回多缴纳的公积金。2、公积金一般都是由公司来补缴的，公积金不能在网上补缴，必须是公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才可以补缴。3、当单位发生集体缴存以前年度缓缴住房公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，就要通过补缴*来缴纳。二、公积金补缴影响贷款吗1、公积金补缴会不会对贷款有影响，主要是看当地政策是不是承认补缴，或者跟补缴的时间长短有关系。2、现在公积金贷款的基本要求是连续缴纳公积金，如果补缴后被认定是连续缴纳，就不会影响业主申请贷款，如果规定3个月内补缴算作连续缴纳的话，那么业主只要在期限内补缴就不会影响贷款的申请。3、当然不同的地区有不同的规定，*是先去当地的公积金管理

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相关法律和司法解释关于一次性工亡补助金的规定1.《工伤保险条例》第37条第1款第3项一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。2.《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第3条一次性赔偿包括受到事故伤害或患的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经后确定。第5条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。

2023-06-10

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什么是补充公积金,补充公积金缴纳金额怎么算

补充公积金一般是指补充住房公积金，是住房公积金制度的一种补充，指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外，再额外为员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金一样使用，只能在购房时使用。基本特征与公积金相同，是一种长期的住房储金，属于职工个人所有。不强求缴纳。补充公积金缴纳金额：补充住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度的月平均工资x职工、单位的补充住房公积金缴存比例。(计算到元，元以下四舍五入缴存补充公积金条件：履行住房公积金缴存义务的企业、自收自支的事业单位和社会团体、民办非企业及其在职职工，可以缴存补充住房公积金。《住房公积金管理条例全文》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)出境定居的；(五)偿还购房贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例

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住房公积金强制性的法律依据

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