如何确定职务发明创造的权益？-法师兄

如何确定职务发明创造的权益？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-05 17:10:12 370 人看过

该段内容描述了职务发明创造的定义和情况。职务发明创造是指在单位任务中或者在本职工作之外任务中，发明人或设计人执行任务时所做出的发明创造。此外，退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造也属于职务发明创造。

在以下情况下，就可以视为职务发明创造：

1.发明人或设计人执行本单位任务时所做出的发明创造。

2、履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造。

3、退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。

素材：职务发明创造的定义及范围

根据《专利法》第二条的规定，专利分为职务发明创造和非职务发明创造。职务发明创造是指执行本单位任务或者主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造，申请专利的权利属于该单位。而非职务发明创造则是指单位外部的自然人、法人或者其他组织完成的发明创造，申请专利的权利属于该发明创造的作者或者设计人。

在此，我们需要明确的是，单位是指公司、企业、事业单位、机关、团体等组织，而单位成员则包括该单位的工作人员以及该单位的管理人员、技术人员等。

根据上述定义，我们可以得出结论：素材中所述的职务发明创造是指执行本单位任务或者主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造，申请专利的权利属于该单位。因此，素材中的定义及范围是正确的。

这段话阐述了职务发明创造的定义和范围。职务发明创造是指执行本单位任务或者主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造，申请专利的权利属于该单位。素材中所述的职务发明创造符合这一定义，因此是正确的。

《中华人民共和国专利法》第六条认定职务发明创造与非发明创造的法定界限主要有两个方面，（1）完成发明创造是否为了执行本单位的任务2）完成发明创造是否主要是利用了本单位的物质技术条件。

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