关于劳动合同履行地不明确如何认定-法师兄

关于劳动合同履行地不明确如何认定

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-28 16:53:40 181 人看过

如果申请劳动仲裁时劳动合同的履行地不明确，则的由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动合同履行地怎么确定

劳动合同实际履行地的地点为：1、劳动者的实际工作场所地；2、劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖，即单位注册、登记地或者主要办事机构所在地；3、单位未注册登记的，为出资人、开办单位或者主管部门所在地。《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。

《劳动争议调解仲裁法》第二十一条

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同履行地相关文章

法律综合知识
如何准确标明劳动合同执行地

一、如何准确标明劳动合同执行地准确标明劳动合同执行地方式如下：1．一般为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。2．用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。二、劳动合同执行地怎么变更变更劳动合同的执行地的方式是用人单位应书面向劳动者提出变更履行地的要求，告知劳动者变更的理由、变更的内容；在一定的期限内双方进行协商；签订变更协议，载明变更的具体地点和变更的时间。因变更劳动合同发生争议的，劳动者可以申请仲裁。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。三、劳动合同履行的原则劳动合同履行的原则主要有亲自履行原则、实际履行原则、全面履行原则以及协作履行原则等原则。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关

2023-07-27

159人看过
合同履行地
当管辖条款不明确时，如何确定合同履行地点

根据《最高人民法院关于确定借款合同履行地的批复》，答复如下：合同履行地是指根据民事诉讼法的有关司法解释，当事人履行合同义务的地点，履行合同的地点应根据以下原则确定：1。购销合同当事人在合同中约定交货地点的，以约定的交货地点为合同履行地点；没有约定的，按照交付方式确定合同履行地点；采用交货方式的，交货地点为合同履行地点；采用自行交付方式的，交付地为合同履行地；如果按照木材和煤炭的交付方式进行托运或交付，如果购销合同的实际履行地点与合同约定的交付地点不一致，则装运地点应为合同履行地点，实际履行地点应为合同履行地点。加工合同的加工地为合同履行地，但合同中约定履行地的除外。在房地产租赁合同和融资租赁合同中，租赁物的使用地为合同履行地，除非合同中就履行地达成协议，接受投资的一方履行主要义务的地点为合同履行地。电、水、气、热供应合同的履行地点由双方约定；当事人没有约定或者约定不明确的，以供电、供水、燃

2023-05-07

382人看过
法律综合知识
合同约定不明怎么履行，合同履行地怎么确定

一、合同约定不明怎么履行，合同履行地怎么确定合同约定不明的履行地确定方式是：当事人之间可以先协议，签订补充协议；协议不成的，按照法定：给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。《中华人民共和国民法典》第五百一十一条当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：（三）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。二、合同生效后履行地点不明确怎么确定合同生效后履行地点不明确的可以采取下列方式处理：一、如果双方可以签订补充协议的，则可以在补充协议中

2024-01-09

194人看过
法律综合知识
如何认定劳动合同已不能继续履行

一、如何认定劳动合同已不能继续履行劳动合同已不能继续履行的认定如下：1．劳动者已经开始依法享受基本养老保险待遇的；2．劳动者死亡的；3．用人单位被依法宣告破产的；4．或者单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。二、劳动合同没有

2022-10-09

374人看过

合同履行地
管辖条款约定不明合同履行地如何确定呢

合同的履行地按下列原则确定：1、购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地;没有约定的，依交货方式确定合同履行地;采用送货方式的，以货物送达地为合同履行地;采用自提方式的，以提货地为合同履行地;代办托运或按木材、煤炭送货办法送货的，以货物发运地为合同履行地。购销合同的实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的，以实际履行地点为合同履行地。2、加工承揽合同，以加工行为地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外。3、财产租赁合同、融资租赁合同以租赁物使用地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外。4、补偿贸易合同，以接受投资一方主要义务履行地为合同履行地。一、借款合同纠纷法院管辖因合同纠纷提起的诉讼，一般由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。当事人在合同中对履行地点、交货地点未作约定或约定不明确的，或有约定但未实际交付货物的，且双方住所地均不在合同约定的

2023-06-20

142人看过
仲裁委员会
如何根据法律规定确定劳动合同的履行地？

劳动合同的履行地用以下的方式确定：劳动合同义务的履行地是劳动者的劳动履行地，是用人单位的工资支付地。双方的争议多是由劳动合同履行地，或者是用人单位的所在地劳动争议仲裁委员会进行管辖。双方当事人向劳动合同实行地以及公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条的规定：劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。什么是劳动合同履行地劳动合同履行地为劳动者实际工作场所的地，指“合同规定履行义务的地点”。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条的规定：“劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。”根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条的规定：劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用

2023-07-01

75人看过
法律综合知识
合同未明确的情况下如何确认劳动关系

一、合同未明确的情况下如何确认劳动关系请求确认劳动关系的主要依据是劳动合同，没有签订劳动合同的，双方存在劳动关系时可参照下列标准：1．工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2．工作证、服务证等能够证明身份的证件；3．劳动者填写的招聘登记表、报名表；4．考勤记录；5．其他劳动者的证言等。二、达到退休年龄后劳动关系是否还会继续存在达到退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动关系还存在，依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位为劳务关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，享受基本养老保险待遇的自然人丧失劳动者身份。三、双重的劳动关系合法吗建立双重劳动关系在法律中并没有明确违法（除公务员兼职），双重劳动关系，指同一劳动者在同一时期内与两个不同的用人单位存在劳动关系。多重劳动关系，指的是同一个劳动者，在同一个时期内，与两个以上的彼此不同的用人单位存在劳动关系。《劳动合同

2023-11-11

445人看过
合同履行地
确定劳动合同履行地的规则

根据劳动合同,劳动者的实际工作场所地是劳动合同实际履行地的地点之一。如果劳动合同中未明确劳动地点,则用人单位所在地的人民法院或仲裁委员会将管辖此案件,具体来说是用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。如果用人单位未注册登记,则出资人、开办单位或者主管部门所在地将成为劳动合同实际履行地的地点。根据劳动合同,劳动者的实际工作场所地是劳动合同实际履行地的地点之一。如果劳动合同中未明确劳动地点,则用人单位所在地的人民法院或仲裁委员会将管辖此案件,具体来说是用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。如果用人单位未注册登记,则出资人、开办单位或者主管部门所在地将成为劳动合同实际履行地的地点。劳动地点与劳动合同根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当将劳动地点载入劳动合同。如果用人单位未将劳动地点载入劳动合同，那么就违反了该法的规定。如果劳动者要求用人单位将劳动地点载入劳动合同，用人单位应当书面答

2023-08-30

432人看过

法律综合知识
变更法人劳动合同怎么处理，劳动合同履行地如何确定

一、变更法人劳动合同怎么处理公司法人代表变更的，不影响劳动合同的效力，当事人要按合同约定履行劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。二、劳动合同履行地如何确定劳动合同履行地是劳动者与有人单位签订的劳动合同约定的劳动者履行劳动义务的地点，这个地点有可能是用人单位所在地，有可能是其他地方。而对于用人单位所在地，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。法人的住所地是指法人的主要营业地或者主要办事机构所在地。因此，用人单位的住所地是指用人单位的主要营业地或者主要办事机构。当用人

2024-02-09

209人看过
债权人
内容约定不明确的合同如何履行？

合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。当事人就有关合同内容没有约定或者约定不明确，应按下列规定执行：（1）质量要求不明确的，按照国家标准、合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。当事人就有关合同内容没有约定或者约定不明确，应按下列规定执行：（1）质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的按照通常标准或者符合合同的特定标准履行；（2）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法由应当执行政府定价或者政府指导价的按照规定执行；（3）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行

2023-04-23

177人看过
合同履行地
劳动合同合同履行地的确定标准

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。由此确定，本案中具有管辖权的劳动争议仲裁委员会为被申请人所在地即f市的劳动争议仲裁委员会，或申请人与被申请人劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。对于用人单位所在地，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条的规定：“劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。”同时根据《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第4条的规定，法人的住所地是指法人的主要营业地或者主要办事机构所在地。因此，用人单位的住所

2023-04-27

79人看过
法律综合知识
按照法律规定如何明确合同履行地

1、首先以合同双方当事人的约定为准；2、若没有约定或约定不明确的，可由双方当事人协商达成补充协议；若仍达不成补充协议的，则按合同有关条款或交易习惯明确合同履行地。合同履行地点就是合同按照约定或者实际实施的地点。《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。第五百一十一条当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：（一）质量要求不明确的，按照强制性国家标准履行；没有强制性国家标准的，按照推荐性国家标准履行；没有推荐性国家标准的，按照行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。（二）价款或者报酬不明确的，按照订立合

2024-05-10

492人看过

合同履行地
劳动合同履行地如何确定劳动合同应当包括哪些条款

劳动合同履行地的确定方式是劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。劳动合同应当包括的条款有劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动合同终止的条件等。一、劳动仲裁去公司注册地还是公司办公地劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地二、劳动争议纠纷仲裁如何确定管辖劳动争议纠纷仲裁案件应当由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，如果用人单位和劳动者双方当事人都分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议纠纷仲裁的，根据公平公正原则，那么应当由劳

2023-06-28

392人看过
合同履行地
运输合同中合同履行地不明的怎么去确定履行地

履行地不明的，如果争议标的为给付货币的，则以接收货币一方所在地为合同履行地；如果是其他标的，以履行义务一方所在地为合同履行地；如果是即时结清的合同，以交易行为地为合同履行地。如果合同没有实际履行，当事人双方住所地都不在合同约定的履行地的，由被告住所地人民法院管辖。居间合同履行地怎么确定呢居间合同履行地的确定：1、居间合同在实际履行中有明确指向的居间标的时，以该标的履行地或所在地（即居间结果地）作为居间合同履行地。2、居间合同标的指向的结果地不明确时，以履行义务一方所在地即居间人住所地作为居间合同履行地。《民事诉讼法》第二十三条，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

2023-08-01

69人看过