我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说,受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入,或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的,每增加一岁死亡赔偿就会减少一年。超过七十五周岁的,死亡赔偿金按五倍来算。
二、陕西省交通事故致人死亡赔偿标准是多少
陕西省交通事故致人死亡赔偿标准不是法定的。
《人身损害赔偿司法解释》
第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
第二十八条
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
第二十九条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
-
交通事故赔偿需要工伤认定吗,交通事故工伤认定赔偿
123人看过
-
交通事故获赔偿职工工伤如何赔偿
306人看过
-
交通事故赔偿与工伤赔偿的区别,交通事故与工伤能主张双赔吗
111人看过
-
交通事故算工伤吗?在工伤期间期间工资有多少?
68人看过
-
交通事故赔偿期限:十级伤残误工费赔多长时间?
359人看过
-
工作时遇车祸,已按交通事故赔偿,能否再获工伤赔偿
240人看过
交通事故通过工伤赔偿条件:职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。... 更多>
-
工作期间发生交通事故,交通事故认定需要赔偿吗?湖南在线咨询 2022-05-03上班途中遇车祸已获得交通肇事补偿申请工伤赔偿。1、伤者是可以申请工伤认定的。 根据《工伤保险条例》第十七条: 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工
-
工人在交通事故中受伤, 在工作期间, 出现交通事故, 公司需要赔偿吗新疆在线咨询 2022-01-22⒈交通事故认定书划分的责任应该你不是的主要责任,属于工伤。 ⒉你可以享受双重赔偿。 《关于因第三人侵权造成工伤的劳动者或者工亡的劳动者遗属是否既有权获得工伤保险待遇又有权获得侵权损害赔偿问题的解答》一、由于第三人的原因造成工伤,工伤职工或者因工死亡职工的遗属可请求第三人承担侵权损害赔偿责任,也可请求社会保险经办机构及用人单位支付相应的工伤保险待遇。 工伤保险属于社会保险范畴,其本质是国家对劳动者劳
-
工伤交通事故怎么赔偿,交通事故赔偿标准,工伤赔山西在线咨询 2022-08-09首先,工伤保险制度与交通事故侵权赔偿适用不同的法律规定,二者存在以下不同点:一是工伤保险的给付依据是《工伤保险条例》及相关的法律法规,而侵权行为给付的依据是民事法律规范;二是工伤保险是国家为保障劳动者人身权益,分散企业风险促进经济增长而设,而侵权赔偿,是国家以法律的形式保障公民在遭受人身损害侵权时的一种救济机制。工伤保险具有社会公益的属性,而侵权赔偿却不具有该种属性;三是工伤保险由工伤保险管理部门
-
交通事故期间伤者能否获得工伤赔偿吉林省在线咨询 2023-07-11因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。 受害人同时处于两个法律关系之中: 一方面由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系; 另一方面劳动者所受的人身伤害符合工伤赔偿给付条件而与用人单位形成工伤赔偿法律关系。 那么,受害人在依据《工伤保险条例》主张工伤赔偿的同时,若再依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
-
在工作期间发生交通事故,我需要赔偿,但我在工作期间受伤,该怎么办江西在线咨询 2022-04-16第一、属于交通事故与工伤竞合,你可以两方面同时进行; 第二、交通事故,由于是车上人员,对事故发生不存在过错,不承担责任,车辆为公司车辆且承担事故全部责任,需要对你承担民事赔偿责任; 第三、工伤,你正常出差属于工伤,可要求用人单位申请工伤认定,认定为工伤之后,进行劳动能力鉴定(伤残鉴定),按照工伤等级享受工伤待遇; 第四、工伤与交通事故竞合,浙江省采取在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动