工伤鉴定的评定标准是什么意思
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-29 17:13:05 344 人看过

一、工伤鉴定的评定标准是什么意思

职工劳动工伤鉴定标准,根据伤残的程度,分为一到十级伤残等级。

符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力;

符合评残标准五级到六级的为大部分丧失劳动能力;

符合评残标准七级到十级的为部分丧失劳动能力。

伤残等级越靠前,丧失劳动能力的程度越高,通过劳动维持生活水平能力就越低,得到的工伤赔偿就越多。

因此,工伤伤残等级的鉴定标准视丧失劳动能力的程度。

工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

二、职工工伤后可否直接申请伤残鉴定

工伤之后不可以直接做伤残鉴定,应当先进行工伤认定。认定为工伤后经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、工伤伤残赔偿的相关标准是什么

1.医疗费,经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用;

2.康复费,赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿;

3.住院伙食补助费,受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿;

4.交通食宿费;

5.护理费;

6.停工留薪期工资;

7.伤残辅助器具费;

8.一次性伤残补助金

9.伤残津贴。

《工伤保险条例》(2010修订):第四章 劳动能力鉴定  第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。\n劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。\n生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。\n劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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