试用期内想辞职,要赔偿公司的培训费吗?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-04-22 19:40:42
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试用期内想辞职,要赔偿公司的培训费吗?法律在试用期培训费问题上有什么规定吗?
用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果是由用人单位出资招用的职工,职工再合同期内(包括试用期)解除与用人单位的劳动合同,则该用人单位可按照《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》
(劳部发【1995】223号)第四条第(一)项规定向职工索赔。
劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》
第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,
劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用。
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