员工十级工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)劳动能力鉴定费。
广州工伤赔偿标准
广州工伤赔偿标准按广东省工伤赔偿标准进行赔付。工伤赔偿的范围包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和其他必要费用。具体的赔偿标准比如一级伤残的一次性伤残补助金金额为二十七个月的本人工资,二级伤残的一次性伤残补助金金额为二十五个月的本人工资,三级伤残的一次性伤残补助金金额为二十三个月的本人工资,以此类推。
《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤10级公司赔偿多少钱江西在线咨询 2022-08-15工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。 所在单位没有参保的,均由所在单位支付。 依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下
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在苏州工伤10级保险公司能赔多少钱?天津在线咨询 2022-07-05职工在工作过程中受到伤害的,单位应当在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位没有在30日内提出向社会保险行政部门提出工伤认定申请的,受伤职工及其近亲属可以在一年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门在受理后,应当在60日内作出工伤认定决定。受伤职工在伤情相对稳定后,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在受理后60日内作出伤残
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广州10级工伤赔偿多久能到账湖北在线咨询 2023-02-05十级工伤的赔偿金会在鉴定书下来后的1~2个月内到账,遇到特殊的情况可以适当延长。工伤事故的赔偿款要由用人单位支付,若是用人单位给员工交纳了工伤保险赔偿款,可以由工伤保险基金支付,出现不支付赔偿款的情况,劳动者可以申请劳动仲裁。
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广州九级工伤赔偿多少广西在线咨询 2022-02-03根据本案事实及法律规定,九级伤残按广东省标准,可享有的工伤待遇:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金(注后两项需终止劳动合同或解除劳动合同才能享有)总计18个月本人工资,非按最低工资为670元计算,另如本人工资为低于职工平均工资的60%按职工平均工资的60%计算。另医疗费、住院伙食补助、停工留薪期间工资福利不变。