患有尘肺职业病如何赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-30 17:31:39 229 人看过

一、患有尘肺职业病如何赔偿

一级工伤赔偿标准

保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为27个月的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

二级工伤赔偿标准

保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

三级工伤赔偿标准

保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为23个月的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

四级工伤赔偿标准

保留劳动关系,退出工作岗。注:如果退出工作岗,应继续享受原工资待遇。

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为21个月的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

五级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。

保留与用人单λ的劳动关系,由用人单λ安排适当工作。

难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单λ按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

六级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。

保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的,由用人单λ按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单λ解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

八级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、如何有效防范职业尘肺病

首先因为工作会吸入大量的粉尘,所以我们在工作之前一定要做好防护,工作时穿工作专用的衣服,并且戴上工作用的口罩,千万不要戴平常口罩,这些是不能有效防止粉尘进入身体的;还有在工作中一定要注意不能露出皮肤,如果皮肤长时间大量接触粉尘,也是会让我们的身体受到一定损伤;而在工作完之后一定要先去洗澡,这样可以把身上不小心沾染的粉尘,都给洗掉这样才能保持健康。这些特殊工种的人平常一定要多加锻炼,因为锻炼可以让自己的身体更加强壮,而且还要注意平常的饮食,一定要多吃一些有营养的东西,这样我们的抵抗力才会不断增加,这样才可以让身体有足够的能量去抵抗粉尘的伤害;这些方式一定要当成习惯来做,不然的话肯定还是会让粉尘找上自己;还有注意这类人群平常最好把烟给戒掉,我们都知道抽烟对于肺部也是伤害很大的,这时候烟的伤害再加上粉尘的伤害,这样就会让肺部更快的被损坏,所以这类人群不能抽烟。

三、尘肺职业病赔偿问题的答疑

网友提问:

煤矿倒闭职业病尘肺找谁赔偿?

律师回复:

可以向施工部门负责人追讨赔偿。

网友提问:

鉴定3级尘肺病后该如何进行赔偿

律师回复:

职业病视为工伤,享受工伤待遇,根据工伤保险条例赔偿。当事人应先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。

网友提问:

因职业病尘肺死亡赔偿多少钱

律师回复:

主要是工亡补偿金,丧葬费与供养亲属抚恤金,一般在60万元以上考虑。

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    【新闻事件】2007年5月,山西洪洞警方破获一起令人震惊的黑砖场虐工案。我们看过“黑窑工”的悲惨生存状况后,心中愤怒无比!那些黑窑主的恶劣行径,已遭到舆论的猛烈抨击及法律的制裁。然而,还有多少矿山的瓦斯爆炸、采矿工人患的尘肺病,是没有被披露出来的。【常识普及】专家称,我国职业病危害分布行业广,从煤炭、冶金、化工、建筑等传统工业,到汽车制造、医药、计算机、生物工程等新兴产业,都不同程度存在职业病危害。随着企业经营模式、用工制度的变化、个体民营企业的发展,大量的农民工涌入到“苦、脏、累、险”的工作中。由此,农民工变成受职业病危害最严重的一个群体。目前我国累计尘肺病患者超过60万。尘肺病是头号职业病,占所有职业病的80%以上,而煤矿尘肺病又居首。尘肺病患者,由于长期接触生产性矿物性粉尘,使呼吸系统的清除和防御机能受到严重损害,患者的抵抗力明显减低,故尘肺病患者常发生各种不同的并发症。在尘肺病患者
    2023-05-03
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  • 木工尘肺是职业病吗
    做木工是得不了尘肺病的,木屑属于有机粉尘,它只会导致肺部感染,后期经过治疗是可以治愈的,但是其他尘肺病是长期吸入固体颗粒物,导致肺部纤维化造成的,尘肺病是不可逆的,应做好预防。一、尘肺病的预防1、工艺改革、革新生产设备:是消除粉尘危害的主要途径。2、湿式作业:采用湿式碾磨石英、耐火材料,矿山湿式凿岩、井下运输喷雾洒水。3、密闭、抽风、除尘:对不能采取湿式作业的场所,应采用密闭抽风除尘办法,防止粉尘飞扬。4、接尘工人健康检查:包括就业前和定期健康检查,脱离粉尘作业时还应做脱尘作业检查。5、个人防护:佩戴防尘护具,如防尘安全帽、送风头盔、送风口罩等。二、职业病的主要类型按照2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。根据2013年12月30日修订的
    2023-03-27
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    #职业病
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    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
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      向人民法院提起民事诉讼要求赔偿。根据《职业病防治法》第五十九条规定,尘肺病职工获得工伤保险待遇之后,可以以用人单位侵权按人身损害向人民法院提起诉讼,要求予以民事赔偿。司法实践中,一般都是按照人身损害鉴定标准,重新鉴定伤残等级,按过错原则赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等,减除工伤保险已经赔付的部分,由用人单位赔偿。《职业病防治法》第五十九条职业病
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    • 尘肺职业病赔偿金额项目有哪些?
      云南在线咨询 2022-08-27
      尘肺一期,评定残疾的可能在四级到五级伤残。《》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人
    • 尘肺职业病1-10级的赔偿准则
      山东在线咨询 2022-07-14
      委托律师根据具体情况计量。 一、申请职业病判定; 二、先申请工伤认定。单位应自意外伤害发生之日起30日内,受伤害工人在意外伤害发生之日起1年内,能够直接提议工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不认同,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。 (2)医疗组织出具的受伤后诊断证明书等
    • 肺尘肺炎患者如何维权
      西藏在线咨询 2022-01-18
      可以通过法律途径提起人身损害赔偿诉讼,在诉讼中申请肺尘疾病鉴定。