情节较轻的,公安机关可以调解处理。不可以调解处理且尚未构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。构成刑事犯罪的,以故意伤害罪定罪处罚。
员工打架受伤了怎么处理
员工打架受伤了有以下几种处理方法:
1、对其人身造成损害的,应当责令打人者赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
2、对于情节严重的,公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。
3、员工违反单位纪律和规章制度的,先解了事情的经过以后需要和打架的员工进行深入的沟通,让打架的员工自己提交书面的检讨书,之后公司再公布出对于打架员工的处理结果,最后对打架员工的处理结果要进行公告,让其他员工以此为戒。
4、若是严重违反公司规章制度的,公司可以单方面解除劳动合同,出具解除劳动合同通知书给涉事员工。
《刑法》第234条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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刑事犯罪是指一切危害国家主权,颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序,侵犯国有财产或劳动群众集体财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为。... 更多>
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打架我们被刀砍伤了警察会怎么处理山东在线咨询 2023-03-11情节较轻的,公安机关可以调解处理。不可以调解处理且尚未构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。构成刑事犯罪的,以故意伤害罪定罪处罚。
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打架砍伤警察怎么处理湖北在线咨询 2021-03-25一、公安机关接警后,会迅速出警;二、到达现场后,根据现场情况进行处置:继续打架斗殴的,且现有警力无法处置的,立即呼叫支援,在保证自身安全的前提下,可以口头警告、徒手制止、使用警械制止,符合条件的,可以使用武器。不能制止的,要做好取证工作。制止后,不构成犯罪的,可以进行当场调解,不能调解的带至公安机关处理(有伤者的,拨打120急救电话进行救治)。已经结束的,不构成犯罪的,可以进行当场调解,不能调解的
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打架被伤报警了警察会怎样处理?湖南在线咨询 2023-05-08第一种情况,打架双方无受伤,警察会现场对双方进行调解,一般结果是双方互不追究握手言和。若不调解,会立为治安案件处理,到最后没有调解成功双方会被罚款500以下或者被行政拘留5天以下。第二种情况,一方受伤,警察会先进行调解,做工作让对方赔偿受伤一方医药费等损失。赔偿费用的多少要根据伤情、当地经济水以及双方的调解情况。如果调解不成,警察会建议伤者到医院检查并做法医鉴定,同时立为治安案件处理。法医鉴定结果
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在我国打架时带刀伤人时怎样处理?福建在线咨询 2022-05-17拿刀打架,其行为违反了《治安管理处罚法》第43条之规定,涉嫌殴打他人,依法应给予治安行政处罚。如果持刀后没有打架,其行为违反《治安管理处罚法》第32条之规定,涉嫌携带管制刀具,依法也应追究治安行政责任。需要指出的是,打架,双方的行为都违法,无论是否带刀,依法都应追究法律责任,带刀等工具的从重处罚。法律链接:《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处