公司注销了还能确认事实劳动关系吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-11 00:14:06 466 人看过

公司依法注销后,所有涉及到的劳动关系将自动解除并自然终止,因此没有必要特别履行解除劳动关系的相关程序。当公司注销导致劳动合同无法继续执行时,企业必须在最迟15日之内,为包含人事档案社会保险关系在内的劳动者各项权益的接续事宜做好妥善安排与处理。

此外,公司还需按照该名员工在公司服务的实际年数,以每满一年即支付一个月工资的标准,有偿地向其支付相应的经济补偿款。若工作六个月至不足一年的时间范围内,则以视为一整年结算;而对于工作在六个月以下者,公司只需支付其半个月工资作为经济补偿即可。

《劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的,劳动合同终止

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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