父亲节上班有双倍工资吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-25 21:50:51 81 人看过

一、父亲节上班有双倍工资吗

父亲节上班没有双倍工资。

每年6月第三个星期日为父亲节。

中国大陆官方没有设立正式的父亲节。但内地民众习惯上使用6月第三个星期日当做父亲节;中国台湾父亲节是8月8日。中国台湾的父亲节订于每年的八月八日,又称为八八节.

这是因为八八和爸爸相近,而且八八两字连缀起来,又好像一个父字,所以父亲节特别被定于八月八日。

最广泛的日期在每年6月的第三个星期日,世界上有52个国家和地区是在这一天过父亲节。节日里有各种的庆祝方式,大部分都与赠送礼物、家族聚餐或活动有关。

二、2021年法定节假日

2021年元旦节1月1号,星期五

2021年元旦放假时间:2021年1月1日--3日放假,共3天,不调休

2021年春节2月12号,星期五

2021年春节放假时间:2月11日--17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日

(星期六)上班。

2021年清明节4月4号,星期日

2021年清明节放假时间:4月3日--5日放假调休,共3天。

2021年五一劳动节5月1号,星期六

2021年五一放假时间:5月1日--5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

2021年端午节6月14号,星期一

2021年端午放假时间:6月12日--14日放假,共3天。

2021中秋节9月21号,星期二

2021年中秋放假时间:9月19日--21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。

2021年国庆节10月1号,星期五

2021年国庆放假时间:10月1日--7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

三、国家法定节假日工资怎么算

国家法定假日工资的计算:支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,如若加班时间是法定假日连带双休日,则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。

1、法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的300%的工资报酬。实行轮班工作制的,法定休假日工作按加班处理。因此,4天法定节假日加班工资是按3倍算,不能以补休代替。6天休息日加班,应首先安排补休,不能补休的,再按照2倍支付加班工资。

2、休息日期间安排加班,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。法定节假日加班,是不能用倒休冲抵加班费的,必须支付劳动者加班费,不能倒休。

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