一、脚筋断了是几级伤残

通常情况下，这种情况可被评定为三级伤残。

然而，具体的等级需要参照医院给出的医学诊疗证明来进一步明确。在此建议您寻求专业律师的帮助，以便收集相应的证据、及时地提出工伤认定申请并进行劳动能力鉴定。在获得鉴定结果之后，就可以以此为基础进行理赔事宜了。

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

二、脚筋断了属于几级伤残应怎么赔偿

关于针对因公负伤导致脚筋断裂的赔偿事宜，其赔偿数额需依据相关部门鉴定确认的伤残程度来拟定。通常情况下，若被认定构成伤残级别为第十级，则其工伤十级将按如下标准予以赔偿：

一次性的伤残补偿金为七个月的个人平均工资数，同时包括一次性的工伤医疗补助金与一次性的伤残就业补助金。关于这两项赔偿金的具体计算方式及标准，由各级行政区域内的省级、自治区、直辖市政府自行决定。由于在不同地区实行的赔偿标准存在差异，因此相应的具体赔偿金额请参照实际发生额为准。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“脚筋断了是几级伤残”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。