职工发生工伤后进行劳动能力鉴定具备哪些条件
来源:互联网 时间: 2023-06-22 18:41:41 222 人看过

需要具备下列条件:

(1)经过治疗后,伤情处于相对稳定状态;

(2)虽经治疗,但还是造成职工存在残疾;

(3)工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。

一、伤残鉴定需要多长时间内做

伤残等级鉴定的时效是1年。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

二、职工本人工伤伤残鉴定的申请时效是多久

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

三、申请劳动能力鉴定主要需要哪些材料

申请劳动能力鉴定需要准备以下材料:工伤认定决定书;劳动能力鉴定申请表;工伤职工身份证明;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 12:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动能力鉴定相关文章
  • 劳动能力鉴定部门不按规定及时对工伤职工进行劳动能力鉴定怎么办
    依法追究相关人员责任。依据人社部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条、第十六条规定,劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。用人单位不收鉴定结论,送达的工作人员自然会登记在案注明(快递送达签收即送达),不影响送达的事实成立。用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,再次鉴定结论为最终结论。用人单位送达不签收又不申请再次鉴定的,送达满15日,鉴定结论即产生法律效力,你可以按此申请工伤保险待遇。二、职工发生工伤后,具备什么条件应当进行劳动能力鉴定?1.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或
    2023-03-19
    259人看过
  • 工伤保险条例解释:第二十一条【职工进行劳动能力鉴定的条件】(全文)
    工伤保险条例解释:第二十一条【职工进行劳动能力鉴定的条件】第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。【解释】本条是关于职工进行劳动能力鉴定的条件规定。1.工伤职工进行劳动能力鉴定,应该在经过治疗,伤情处于相对稳定状态后进行。这样规定,是因为职工发生工伤后,只有经过一段时间的治疗,使伤情处于相对稳定的状态,才便于劳动能力鉴定机构聘请医疗专家对其伤情进行鉴定。2.工伤职工必须存在残疾,主要表现在身体上的残疾。例如,身体的某一器官造成损伤,或者造成肢体残疾等。3.工伤职工的残疾须对工作、生活产生了直接的影响,伤残程度已经影响到职工本人的劳动能力。例如,职工工伤后,由于身体造成的伤残不能从事工伤前的工作,只能从事劳动强度相对较低、岗位工资、奖金相对少的工作,有的甚至不得不退出生产、工作岗位。这种情况需通过进行劳动能力鉴定,评定伤残等级,依法领取工伤
    2023-06-09
    443人看过
  • 劳动能力鉴定后还能不能进行工伤康复治疗
    一.劳动能力鉴定后还能进行工伤康复治疗吗劳动能力鉴定后还能进行工伤康复治疗,但是必须要由劳动能力鉴定中心确认同时也要求有主治医生的病假条等证明材料。另外,工伤后劳动者可以在病情稳定后申请劳动能力鉴定,伤者的伤情至少属于工伤九级甚至更高等级。二.劳动能力鉴定劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。三.劳动能力鉴定申报条件劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,身份证原件和复印件以及规定劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。工伤职工伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求:(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,
    2023-06-14
    351人看过
  • 劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定是怎么进行的?
    员工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障部门申请工伤认定。申请工伤认定时,应提交以下材料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明(包括门诊病历、急诊病历、住院病历复印件);劳动保障部门应当自收到工伤认定申请之日起60日内作出《工伤认定书》,并通知单位、职工或者亲属。员工可以凭《工伤认定书》申请工伤认定,享受工伤待遇。劳动能力鉴定委员会人员收取当事人财物怎么处罚1、劳动能力鉴定委员会人员利用职务之便非法收受当事人财物的,给予以下处罚:(1)、由人力资源社会保障行政部门或者有关部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予相应处分;(2)、构成犯罪的,依法追究刑事责任。2、法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十七条《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工
    2023-08-07
    343人看过
  • 劳动能力鉴定要在工伤发生多久后申请
    工伤认定经治疗伤情相对稳定后可做劳动能力鉴定。职工发生工伤影响劳动能力的或停工留薪期满的,工伤职工应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,劳动能力鉴定一般没有时间限制,但及时申请劳动能力鉴定利于及时进行赔付。一、评残在哪个部门申请伤残鉴定(一)交通事故或者其他人身损害,可向当地司法鉴定中心申请伤残鉴定。一般市级司法局下设司法鉴定中心。(二)工伤事故,则可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般属于市一级劳动局的下设机构。按照规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。二、如何申请鉴定申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)需到受伤职工单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会申请。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳
    2023-03-08
    376人看过
  • 工伤伤残等级是对职工工伤后劳动能力的鉴定
    一、工伤伤残等级是对职工工伤后劳动能力的鉴定工伤赔偿主要包括两部分,一是工伤保险待遇,没有参加工伤保险的由单位支付,二是伤残鉴定赔偿。确定伤残等级后,如果用人单位缴纳了工伤保险,员工按照法律规定享受工伤保险待遇,反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁,要求用人单位依法承担工伤保险待遇。在劳动仲裁委员会受理后,应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的,可以在15日之内向人民法院提起民事诉讼。二、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的怎么赔(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支
    2023-06-04
    459人看过
  • 有哪些条件可以进行工伤鉴定?
    工伤鉴定对于能不能认定为工伤的情形作出了正面的列举,也做出了反面的列举,这些即是工伤鉴定的条件:1、工作时间在工作产所,因为工作受到事故伤害;2、患职业病的;3、上下班途中非本人主要责任的交通事故;4、突发疾病死亡的;5、在抢险救灾中受到伤害的。反面除却了故意犯罪、醉酒和吸毒等情形。工伤鉴定的流程工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。相关法律规定:《工伤保险条例》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(
    2023-06-30
    98人看过
  • 员工工伤去哪里进行劳动鉴定
    工伤劳动能力鉴定在市劳动能力鉴定委员会鉴定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。员工工伤调查由哪个部门进行职工发生事故,在向劳动行政部门申请工伤认定时,如果事故不明,是由劳动行政部门进行调查的。职工发生事故
    2023-08-13
    430人看过
  • 申报劳动能力鉴定要具备什么条件
    劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求:(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的一寸近期免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。(2)工伤认定决定书原件及复印件。(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。(4)提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件
    2023-04-26
    472人看过
  • 工伤者应该进行哪种鉴定:劳动能力还是伤残?
    工伤应当申请做劳动能力鉴定。两者的区别是:1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行,而伤残评定则应在治疗终结后进行,这是因为两者的评价基础不一样;2、提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出;3、标准不同。劳动能力鉴定除了用于工伤的劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级,还有非工伤用的职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准;4、使用目的不同。劳动能力鉴定目的是获取相应的工伤待遇;伤残评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任,而伤情鉴定则多用来确定刑事责任和行政责任;5、等级划分不同。劳动能力鉴定根据职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。工伤伤残鉴定怎么做向劳动者工作所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。相关法律规定1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2
    2023-07-04
    213人看过
  • 工伤一般在工伤发生多久后进行鉴定
    一、工伤一般在工伤发生多久后进行鉴定工伤一般在工伤发生30日内进行鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。二、工伤司法鉴定需要多少钱工伤司法鉴定需要500-700元左右。司法鉴定所进行人身损害伤残程度法医鉴定,原国家发改委和司法部曾经制定收费标准,但该标准已经废止。改由所在省、直辖市、自治区发改委和司法厅规定指导价,司法鉴定所在规定的价格基础上上下浮动不超过20%进行收费。但由于原国家发改委和司法部很快取消了收费标准,大部分省市尚未出台新标准。收费标准基本上按照原国家发改委和司法部已知的收费标准执行。三、工伤伤残鉴定后多
    2023-04-26
    57人看过
  • 工伤鉴定应该具备的条件
    工伤鉴定需要证人吗?网友咨询:我想做工伤鉴定没有证人怎么办?律师回复:对你的情况不是很了解,如果没有劳动合同,想证明事实劳动关系的,可以通过工资卡、工作服、工号牌等等之类的辅助证据来证明事实劳动关系的存在,如没有以上证据,你可以通过向劳动监察部门反映,让其介入调查收集证据,或者采取报警方式收集。此外,工伤认定需要证人,但是鉴定是不需要证人的。工伤鉴定是否要等完全康复骨头长好才能做?网友咨询:我在xx工业园上班,因机器故障,导致左手食指第一节缺失,和左手中指第二三节骨折(骨节开裂),现在是出院康复期,请问,工伤鉴定是否要等完全康复骨头长好才能做?律师回复:你现在就可以申请工伤认定。根据是《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特
    2023-06-04
    442人看过
  • 职工发生工伤或职业病致残后,如何进行评残鉴定?
    职工发生工伤事故与职业病,丧失劳动能力,需要评残时,由职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,并备好历次病、伤、残医疗机构治疗的原始病历材料。另外,属于因工致残的,还需持工伤伤事故调查报告及有关资料;属于职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属于精神病的,还需持精神病院的诊断资料;属于其他情况的,还需持有说服力的证明资料等,做好劳动鉴定案件的上报工作。劳动鉴定委员会受理鉴定案件时,对资料齐备的,统一安排鉴定,并通知职工单位鉴定的时间、地点、人员。对于资料不全或情况不明的,不予受理。由劳动部门、医院的技术专家组确定伤残、病残职工状况,写出定性,定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病等级,并发给等级证明书。职工如对劳动鉴定结果有异议,可以逐级向上一级劳动鉴定组织申请复查,由省一级的劳动鉴定机构作出最终结论。
    2023-04-22
    181人看过
  • 珠海工伤鉴定程序(职工劳动能力)
    珠海市工伤职工劳动能力鉴定程序:1、经办人员对申请材料进行初审,符合受理条件的开具《鉴定通知书、《珠海市工伤职工伤残程度鉴定表(下简称《鉴定表);3、申请人按要求填写《鉴定表,加盖单位公章;4、工伤职工持《鉴定通知书、《鉴定表及上述所需材料在指定时间到指定鉴定医疗机构进行现场集中鉴定;5、鉴定后领取《珠海市劳动能力鉴定委员会受理回执(存根);6、用人单位、工伤职工或其近亲属通过12333查询鉴定审核进展情况;7、审核通过后,用人单位和工伤职工或其近亲属需携带身份证原件、《珠海市劳动能力鉴定委员会受理回执(存根)到申请部门领取《劳动能力鉴定结论通知书。点击查看相关社保:
    2023-05-10
    375人看过
换一批
#工伤鉴定
北京
律师推荐
    展开

    劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>

    #劳动能力鉴定
    相关咨询
    • 职工发生哪些情况应进行劳动能力鉴定?什么情况下应进行劳动能力鉴
      河北在线咨询 2022-03-15
      什么是劳动能力鉴定?劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不
    • 劳动者发生工伤,应当进行什么鉴定?如何进行劳动能力鉴定与工伤赔
      新疆在线咨询 2022-03-09
      职工发生工伤,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动者因工负伤致残,丧失了劳动能力即等于在一定程度上失去了谋生能力,需要通过因工伤残待遇给付给予一定补偿。补偿额度的大小,则应视其伤残程度,即劳动能力丧失程度而定,也就是说,伤残等级是计算工伤保险待遇的依据。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定和职工工伤医疗等
    • 员工发生工伤后,需要进行劳动能力鉴定,工伤伤残鉴定的时间是多久
      江苏在线咨询 2022-03-04
      员工是属于工伤范畴,需要以劳动能力鉴定结果来判定伤残等级。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下
    • 发生工伤后,应当按照什么程序进行劳动能力鉴定和劳动能力鉴定处理
      吉林省在线咨询 2022-03-08
      1.进行工伤认定; 2.劳动能力鉴定; 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个
    • 职工发生事故,丧失劳动能力,丧失劳动能力的,如何进行劳动鉴定?
      安徽在线咨询 2022-05-06
      职工发生事故,丧失劳动能力需要评残,由职工单位填写《劳动鉴定申请表》及历次病、伤、残医院治疗的原始病历。属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需待卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会。劳动鉴定委员会将申请及附件材料认真审定,对资料不全或情况不明的不予受理;对符合条件的,统一安排鉴定,