如何计算带薪年假
来源:互联网 时间: 2023-05-09 20:04:05 287 人看过

一、hr如何计算带薪年假

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;

已满十年不满二十年的,年休假十天;

已满二十年的,年休假十五天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

二、相关规定

企业职工带薪年休假条例

第三条

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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2024年07月04日 10:36
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