离职后还能否索要劳动手册？-法师兄

离职后还能否索要劳动手册？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 06:20:38 462 人看过

劳动者离职三个月之后依然是可以回原单位拿去本人的劳动手册，如果员工不愿意去拿也可以申请补办一份。如果用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。本人需携带身份证、户口簿、两张两寸证件照以及单位出具的《劳动手册遗失同意补办证明》等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理。

离职证明不盖公章行吗

离职证明可以只盖章不签字的。因为单位的公章对外具有法定的代表力，就是说公章就代表了单位的意见，如果单位在职工的离职证明加盖了公章的，可以直接证明单位同意与职工解除劳动关系，且可以证明双方已经解除劳动关系。所以，在离职证明上有单位的公章就有效，不一定要法定代表人或经办人签字的。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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