一、已经退休工伤怎么办
需要明确的是,退休人员不具有劳动者主体资格,无工伤一说,应当以人身损害赔偿为由提起诉讼。人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。
二、中国法定退休年龄最新规定
中国法定退休年龄最新规定如下:
1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部
(1)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(2)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
2.全民所有制企事业单位、机关群众团体工人
(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
三、退休人员返聘期间被辞退有赔偿吗
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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工伤职工五级伤残, 现在已经退休, 但是已经到退休年龄了, 怎么办?四川在线咨询 2022-03-03可向劳动监察投诉,要求缴纳工伤保险费。用人单位不为职工缴纳工伤保险费,是违法行为,任何劳动者都可以向劳动监察和社会保险费经办机构投诉,要求依法缴纳工伤保险费。不过,工伤职工五级伤残,现在已经退休,并不因为工伤享有特殊的待遇。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残
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已经退休了又未退休自己怎么办?广东在线咨询 2022-11-01那么你无法享受到社保的退休待遇。如果是公务员或者参公管理的事业单位职工,无需缴费养老保险,即可办理退休.如果是一般事业单位(未参公)或者是企业,均应依法缴纳社会保险,其中养老保险必须连续缴费满15年,否则不能享受退休待遇.单位没有缴纳社保,导致职工无法享受养老保险退休待遇,职工可以依法申请仲裁,维护自己的合法权益,要求单位补交,补交时,劳动者和单位共同缴费,各自承担相应比例.企业职工申请劳动仲裁的
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已经退休受伤工伤员工退休后企业要赔偿多少钱云南在线咨询 2022-05-25工伤与退休没有直接的关连可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助 一、工伤与退休没有直接的关连工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位或者个人可去申请目前工伤条例中规定了这个结果分十级,具体你可查一下当地的《工伤保险条例》,只有评上了级别的,才能相对应的得到赔偿相反,则没有赔偿了 二、发生工伤后先去
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工伤后已经领了成都市工伤赔偿退休后退休金是怎样算陕西在线咨询 2022-07-28成都工伤职工退休待遇如下 养老保险保险是五险中的一种,养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的,达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份证、户口簿。就算您已经领了工伤赔偿退休后工伤职工退休的待遇也是按这个要求的。
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已经退休的退休人员还需要买工伤保险吗山西在线咨询 2022-08-19退休人员在家休息,根本涉及不到工伤,也不享受工伤保险待遇,如果外聘到单位上班,不属于劳动合同,也不享受工伤保险待遇,因为工作受伤,只能按照人身损害赔偿办法处理