不一样，提前退休和正常退休工资待遇不一样，主要是因为提前退休影响到了养老金的缴费年限、个人养老金账户的储存额、计发月数。养老金的计算方法为基础养老金＋个人账户养老金，其中，基础养老金＝（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化缴费工资）2缴费年限1％。个人账户养老金＝个人养老金账户储存额计发月数。此外，每年调整基础养老金，挂钩调整方法与养老保险的缴费年限是相关联的，退休人员的社保缴费年限每增加一年，就会相应的增加一定的上涨金额，而提前退休会比正常退休少增加一定的挂钩调整金额。

公务员提前退休工资规定与计算方法

公务员工作工作年限满30年的退休比例为85％（含级别工资、职务工资、艰苦地区津贴），不含地方性津补贴。如果是独生子女的话再加上5％，共计发90％。工作年限（注意是工作年限，不是工龄）满35年以后的退休金都是按照退休前工资（职务加级别，工资不等于月薪，不包括统一补贴）的90％比例发给，年限再多到顶也是90％，即35年和40年没区别，而如果工作年限为30年以上不足35年则按85％发给。此外，独生子女加5％，省级以上奖励可（注意是可，不是必须，需要人社局认定审批）加5％，因为退休金只是计算基本工资，实际上以目前的实际情况，一个普通公务员，5％相差不过几十块。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第四条获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资。