员工春节假期提出辞职有带薪工资吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-08-17 02:02:52
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对于员工在春节假期提出辞职的情况,是否享有带薪工资,主要取决于员工的具体离职日期以及公司政策,具体如下:
1.一般而言,员工在春节假期前已正常出勤并完成工作任务,那么春节假期作为国家法定假日,员工理应享受带薪休假的待遇。
2.如果员工在春节假期期间或之后提出辞职,且该假期尚未被实际休假,那么是否支付带薪工资则需根据公司规定及劳动合同中的相关条款来确定。
3.通常情况下,如果员工已经按照公司规定完成了春节假期的休假手续,那么即便在假期期间或之后提出辞职,公司也应支付其带薪工资。
二、离职当月是否享带薪假期
离职当月,劳动者通常仍享有带薪假期,但具体享受的天数需根据在用人单位当年的实际工作时间进行折算。
1.根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条的规定,当年度未安排职工休满应休年休假的,用人单位应按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付相应的工资报酬。
2.即便在离职当月,只要劳动者在当年有未休的带薪年休假,且符合折算条件,他们仍有权享受这部分假期并获得相应的工资报酬。
但请注意,折算后不足一整天的部分通常不予支付未休年休假工资报酬。
《企业职工带薪年休假实施办法》第一十二条
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