公安机关人民警察违法违纪，应当承担纪律责任的，由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分。公安机关有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。

一、监察法和政务处分法的区别

政务处分和监察处分有四处不同：一是主体不同，政务处分主体是监察机关；处分的主体是公职人员任免机关、单位。二是对象不同，政务处分适用所有行使公权力的公职人员；处分则仅适用于任免机关、单位任免的公职人员。三是程序不同，监察机关作出政务处分，适用政务处分法的程序；任免机关、单位作出处分决定，适用公务员法以及行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定等规定的程序。四是救济制度不同，公职人员对监察机关作出的政务处分决定不服，可以依法申请复审、复核；公职人员对任免机关、单位作出的处分决定不服，可以依法复核、申诉。此外，公职人员政务处分法规定，监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。

二、警察违规执法

监察机关派驻同级公安机关监察机构可以调查下一级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件，必要时也可以调查所辖各级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件。监察机关派驻同级公安机关监察机构经派出它的监察机关批准，可以调查下一级公安机关领导人员的违法违纪案件。调查结束后，按照人事管理权限，监察机关派驻同级公安机关监察机构应当向处分决定机关提出处分建议，由处分决定机关依法作出处分决定。起诉警察违法办案，不能直接起诉警察，警察的执法行为是执行职务，所以根据我国国家赔偿法的相关规定，当警察在执法过程中侵犯普通公民的合法权益，警察所属的行政机关为赔偿义务机关，所以警察违法办案，不可以起诉警察本人。

三、警察滥用职权能否投诉

警察滥用职权能投诉的。人民警察滥用职权，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政处分分为：警告、记过、记过、降级、撤职、开除。受到行政处分的人民警察，可以按照国家有关规定减少和取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以采取措施停止执行职务和禁止执行职务。