劳动合同去哪里领取-法师兄

劳动合同去哪里领取

来源：互联网时间： 2023-03-30 14:31:50 328 人看过

劳动合同是需要到用人单位领取的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同可以到当地的劳动局领取，因为劳动局当中合同的格式以及当中的内容都是符合国家规定的，如果公司是自己拟定并且打印好的合同也要到劳动局审查的。不符合规定的话，劳动局会要求公司重新修改合同当中的相关条款，与其反复的修改，公司还不如一开始就到劳动局领取合乎国家规定的劳动合同。

一、劳动合同能备案登记在哪里

劳动合同不用备案登记，非要备案的，到劳动合同单位所在地的区县级劳动局可以备案。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

二、劳动合同要去劳动局备案

劳动合同可以备案，但不是必须备案。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同，经双方签字盖章后生效。书面劳动合同未向劳动局备案的，不影响劳动合同的效力。用人单位需要为劳动者缴纳社会保险的，一般需要先到劳动局备案劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

农村合作医疗
农村合作医疗卡去哪里领取

农村合作医疗卡领取如下：1、银行领取。如果居民是在银行办卡的，需要到制卡银行指定网点领取医保卡。2、社保中心领取。在社保中心办理的医保卡，一般可以当场办理完成并领卡。3、社保服务网点领卡。在社保服务网点办理的医保卡，一般要3个工作日才能办好，办理完成后，居民到办卡网点领卡。农村合作医疗卡丢了去哪里补办农村合作医疗卡丢了去哪里补办：1、拨打社保热线进行电话挂失；2、挂失成功后，携带有效身份证件到附近的医保中心或者服务点办理补办手续；3、补办医保卡需要支付20元手续费，一般补办需要45个工作日左右。部分地区也可以通过银行挂失并补办医保卡，具体能否办理可以咨询医保卡所属银行。医保卡遗失补办新卡要半个月才能拿到。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险

2023-08-11

199人看过
社保
个人可以去社保局领取劳动合同吗

个人能够申请去社保局看劳动合同。劳动者要查询劳动合同备案的，可到用人单位所在地的人力资源与社会保障局查询。但法律并没有强制性规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同一般就生效了，由双方各持一份。急急急？去外地住院需要在社保局登记吗是的，异地就医报销，必须事先去当地卫生局备案。哪些人需要医保异地报销备案1）异地安置退休人员：指退休后在异地定居并且户籍迁入定居地的人员2）地长期居住人员：指在异地居住生活且在当地居住一年以上的人员的人员3）常驻异地工作人员：指用人单位派驻异地工作，在外地有固定住所且工作一年以上的在职人员4）异地转诊人员：因病情需要经参保地定点医疗机构诊断需转外地医疗机构诊治的人员《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本

2023-08-12

343人看过
劳动仲裁
劳动仲裁申请书格式要求，劳动仲裁申请书去哪里领取

劳动仲裁申请书格式要求是写明双方基本信息、申请事项、申请的事实和理由与呈文对象，最后签名并填写日期。劳动仲裁申请书可以到仲裁庭或者裁员处领取。一、劳动仲裁申请书格式要求劳动仲裁申请书格式要求：1.要写明申请方、被申请方的基本情况；2.写明申请事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等；3.写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资；4.然后写结束语和呈文对象；5.最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。二、劳动仲裁申请书去哪里领取在审理劳动仲裁案子的仲裁庭具体负责案子的仲裁员处领取。仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。制作裁决书应做

2023-06-05

295人看过
监视居住
取保候审去哪里领人

取保候审不是必须由派出所去看守所接人。具体情况是：一、检察院自侦的案件由检察院办理，由检察院接被取保候审人。二、公安侦查的案件由公安办理，由公安机关接被取保候审人。办案单位对犯罪嫌疑人做出取保候审决定后，嫌疑人被羁押在看守所的，由办案单位安排办案人员带相关手续到看守所，将嫌疑人提出后办理取保候审手续。一、拿了取保候审的单子是不是立案了拿了取保候审的单子是立案了。一般是在案件立案之后人民法院、人民检察院和公安机关可以决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，在案件的侦查阶段、审查起诉阶段、审判阶段都可以申请取保候审的。人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社

2023-06-21

255人看过

仲裁委员会
劳动合同和劳动所在地不一致去哪里仲裁？

一般到劳动合同履行地或单位所在地仲裁委仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。多个仲裁委员会都有管辖权的，由先受理的仲裁委员会管辖。一、申请劳动仲裁需要什么材料？1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件

2023-06-21

292人看过
仲裁调解
厦门思明区退除劳动合同在哪里领取失业金

一、厦门思明区退除劳动合同在哪里领取失业金?失业金是到社保机构领取的，不过领取失业金需要满足以下条件：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。二、被解除劳动合同后申领失业保险金的程序是怎样的?1、职工失业后，60日内到指定的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续;2、申领失业保险金时应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：①本人身份证明②所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明③失业登记及求职证明④省级劳动保障部门规定的其他材料;3、失业保险经办机构应在10日内告知审核结果。符合条件的，在经办机构领取失业保险金或在经办机构取得单证，再凭单证到指定银行领取失业保险三、在厦门被违法解除劳动合同的仲裁流程是什么?1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理

2023-06-16

294人看过
用人单位
用人单位在哪领取劳动合同

劳动合同是需要到用人单位领取的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、合同备案需要在劳动局吗劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊必要，一般不需要去备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。公司要给员工办理五险，劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。二、劳动合同本人要持有一份吗劳动合同自己要留一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。三

2023-03-02

315人看过
住房公积金
去哪里领取住房公积金

当地住房公积金管理中心办理。提取类型约定提取公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理公积金提取的职工及其配偶，向公积金管理中心提出相关申请，按照申请时填写的约定时间，由公积金管理中心按时将提取的公积金转入职工本人的公积金联名卡储蓄账户中。部分提取公积金部分提取是指公积金的缴存人按照公积金部分提取的要求，申办公积金的部分提取。最高可提取额为账户总金额减10元。销户提取1、符合公积金提取的销户提取的条件(1)离退休：离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证;(2)户口迁出本市：公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证;(3)出国定居：户口注销证明;(4)丧失劳动能力且解除劳动合同：劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明、提取人身份证;(5)进城务工人员与单位解除劳动关系：提供户口证明和解除劳动关系的证明;(6)职工在职期间被判处死刑、

2023-05-31

323人看过

新农合
新农合的医保卡可以去哪里领取？

新农村合作医疗卡必须激活。激活方法如下：1。被保险人应持社保卡。身份证明原件应在相应的银行营业网点激活社保卡。激活后，医疗保险账户将恢复正常；2、在医保定点医院使用社保卡，直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院登记业务，即可直接启用社保功能；3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，然后按要求插入社保卡，即可启用社保卡；新农合可以买药吗新农合不可以买药。具体如下：1、新农合是政府出资和个人出资进行缴费，全部存在统筹账户当中，缴费的比例和金额都是比较低的，只能在住院看病的时候去往定点医院进行医疗报销，是没有个人账户的，所以不能在药店进行个人消费；2、新农合除了住院看病报销之外，门急诊也是可以报销的，是门急诊与住院医疗一起报销，在参保人出院的时候带领相关资料直接在医院人工窗口进行抵扣报销即可。是门急诊累计达到报销的起付线标准，带领新农合

2023-08-05

173人看过
合同内容
和公司签了劳动合同以后去哪里找

一、和公司签了劳动合同以后去哪里找和公司签了劳动合同以后去人事部或当地人力资源与社会保障局找。1.一般劳动合同都是一式两份，由劳动者和用人单位各执一份，因此可以在自己这里找另外那一份。2.如果自己的合同找不到了，可以去公司的人事部查询。3.如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案，即办理了劳动合同备案登记，也可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。二、劳动合同具有哪些法律特征1.劳动合同主体具有特定性;2.劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;3.劳动客体具有单一性，即劳动行为;4.劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性;5.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。三、个人与个人签劳动合同合法吗个人与个人签劳动合同不合法。劳动合同一般不能由个人与个人之间签订，自然人之间可以签订劳务合同，而劳动合同由用人单位与劳动者签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，

2023-05-22

200人看过
用人单位
用人单位违反劳动合同去哪里起诉

一、用人单位违反劳动合同去哪里起诉根据劳动法相关规定，劳动仲裁是解决劳动纠纷的前置程序，进行劳动纠纷诉讼前首先要进行劳动仲裁。二、劳动纠纷解决方式劳动纠纷劳动纠纷的解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼。1、协商，劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位协商达成和解协议。当事人协商不成或不愿协商的，可以依法申请调解和仲裁。2、调解，劳动争议发生后，可向企业劳动争议调解委员会等具有劳动争议调解职能的组织申请调解。3、仲裁，劳动争议仲裁不同于商事仲裁，劳动仲裁是诉讼的前置程序，商事仲裁是或仲裁或诉讼。4、诉讼，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。三、用人单位违法劳动合同的情形及赔偿标准在下列三种情形下，用人单位违反劳动合同规定给劳动者造成损害的要赔偿：1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动

2023-06-08

393人看过
合同内容
一般劳动合同书去那里买吗？

这里需要告诉大家的是，劳动合同是不能由劳动者个人去购买的，劳动合同一般是有企业或单位去当地的人力资源和社会保障局去办理进行备案的。劳动合同书在当地人力资源和社会保障局网站上下载，不需要花钱购买；也可以在网上找到合适的文本，然后打印即可。如果需要给该劳动者缴纳社会保险，签订的劳动合同，需要到当地人力资源和社会保障局进行备案。购买劳动合同，一般是由企业统一到当地劳动部门，如劳动局或者人力资源和社会保障局去购买。通常情况下，企业都应该使用制式的劳动合同，这种劳动合同条款比较规范和全面，需要统一到劳动部门去买合同文本，有的地方劳动部门要求必须用省级统一规定的合同文本。特别是对劳动者来说，统一的合同文本中很多条款都是保护劳动者的，也不容易引起不必要的纠纷，因此，使用劳动合同用范本对双方都是最有利的。一、企业身身拟定的劳动合同，只要做到以下几点就是有效合同：1、劳动合同内容合法。劳动合同的内容不能违反

2023-06-25

215人看过

仲裁机构
劳动合同丢失原单位破产去哪里补

原单位已经破产，可以去当地劳动局劳动关系可调取，一般劳动局会有备案，可进行查询。解除劳动合同证明丢失解除劳动合同证明丢失，原单位不给补办，可按以下步骤操作：（一）给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。（二）单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。（三）劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。还有一种方案，就是去当地劳动局劳动关系可调取，但一般也会推到原单位补办。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。一、劳动合同对应届毕业生有什么影响？签订合同后提前离职也是可以的。由于各种原因，一些用

2023-04-04

436人看过
签订劳动合同
不签订劳动合同去哪里告用人单位

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付二倍的工资。一、公司不签订劳动合同可以吗？不可以，根据《劳动合同法》第

2023-03-21

148人看过