行政拘留，通常是触犯了行政法规或者犯罪的前期，属于一种行政处理手法，不会去考虑这个人的工作单位。但是行政拘留对于事业单位个人的考核肯定是有影响，主要是看单位领导怎么想。如果这个人的行政拘留是和所在的单位有关，是在工作中违规，那么单位肯定会做出处罚。事业单位的处罚有：警告、记过、罚款、开除等。

一、公务员打架被拘留还有工作吗

公职人员行政拘留后由单位自行处理，一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任职位的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。

二、拘留和进监狱有什么区别

拘留和坐牢的区别主要有以下几点：1、拘留主要分为：刑事拘留和行政拘留两种，行政拘留主要是指公民违反了行政法的有关内容或严重违反了道路交通的相关规则，比例酒驾的行为，需要对行为人进行短期的人身自由限制叫行政拘留；另外还一种拘留则是治安拘留，主要是针对严重违反了治安管理处罚法的，但又没有触犯刑法的情况下，可对行为人进行治安拘留；而刑事拘留是刑事内容，主要是公安部门为了调查刑事案件，对有重大嫌疑或事实清楚的犯罪嫌疑人，进行刑事拘留。2、坐牢属于一种刑罚，主要是针对犯罪人违反了《中华人民共和国刑法》规则的内容，因此对犯罪人进行剥夺其人身自由的处罚措施；刑罚主要分为：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑以及死刑。

三、嫖娼罪的认定方法有哪些

嫖娼属于违法行为，但不是犯罪行为。一般情况下，嫖娼会被处五天以上十五天以下的行政拘留，并处五千元的罚款。如果是已满十四周岁未满十六周岁的嫖娼者，不会执行行政拘留。如果是已满十六周岁未满十八周岁且初次触犯治安管理处罚法的嫖娼者，不会被执行行政拘留，但是会被执行行政罚款。如果是七十周岁以上的嫖娼者，不会被行政拘留。如果嫖娼者不在以上的年龄段内，那么应该既被拘留，又要被罚款。