银行工作会被辞退吗-法师兄

银行工作会被辞退吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-22 09:22:32 101 人看过

是有可能被辞退的。辞退行员，按管理权限由主管行提出意见，逐级上报省分行审批。并以书面形式正式通知本人。

一、试用期没过被辞退有没有赔偿

试用期没过被辞退有没有赔偿，需视情况而定：

（1）试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的；

（2）如果用人单位不说明理由的，是属于违法解除劳动合同的情形，劳动者可以请求经济补偿的。

劳动者可以单方解除劳动合同的情形如下：

1、劳动者与用人单位协商一致的；

2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；

3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；

4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

二、辞退员工如何赔偿

辞退员工的赔偿：1、员工有过错被辞退的，单位无需赔偿；2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退，如果单位提前三十日书面通知员工的，无需赔偿，否则需额外支付一个月工资；3、单位违法辞退员工的，则需按照经济补偿标准的二倍给予赔偿。

三、银行正式编制是会被辞退的吗

银行正式编制是有可能被辞退的。辞退行员，按管理权限由主管行提出意见，逐级上报省分行审批，并以书面形式正式通知本人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据相关法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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