职工工资外收入主要包括:
1、保险福利费用:指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补贴、实行医疗制度改革的单位直接支付给职工个人的医疗费等。
2、劳动保护费用:指职工从单位得到的由劳动保护费开支的保健食品待遇、解毒剂、清凉饮料、夏季冷饮费等等。
3、未列入工资总额的各种劳动报酬,包括:创造发明奖、合理化建议奖、运动员名次奖、稿费、讲课费、第二职业收入等。
4、实物折款:指职工个人从单位内外得到的,按规定未列入工资总额和保险福利费用的各种实物折款。
5、财产性收入:包括职工个人从银行和企业获得的存款利息、债券利息、股息和股金分红等。
6、转移性收入:包括职工从职工以外其他阶层人员中得到的赠送收入、亲友搭伙费、遗产收入、捐赠收入等。
7、其他收入:包括实行租赁经营单位承租人的风险性补偿收入、职工误餐补贴、出国人员治装费、出差补助、调动工作的旅费和安家费等。
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农民工工资收入的范围有哪些?
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国有企业工资内外收入监督检查实施的范围是什么
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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提成工资是否计入工资工资扣除税金的范围?河北在线咨询 2023-03-26一般来讲,工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。按照工资的确定方式,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。 《关于工资总额组成的规定》第6条第3款已经明确规定,按业务提成的办法支付给个人的报酬属于工资的范畴。这种按照业务提成支付工资的方式,通常一些销售企业对业务员采取的工资支付方式
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加班费计入工资总额的范围吉林省在线咨询 2021-12-27是的,国家统计局《关于工资组成部分的规定》第四条:“工资总额由下列六个部分组成(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。可见,凡是符合工资组成部分的,包括奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊津贴等属于工资收入的,都应计入经济补偿金计算基数。
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职工收入中哪些项目不包含在最低工资范围内内蒙古在线咨询 2022-09-07职工收入中加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇;企业或者雇主通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等项目不包括在最低工资范围内。
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职工入职协议范本是什么样的澳门在线咨询 2023-09-221、首先写明甲方与乙方信息。 2、所任职务(甲方聘任乙方为部。)年限(聘任时间为年,自年月日始,至年月日止。)等工资待遇。 3、结尾:双方签字盖章生效。