企业工会享有哪些权利?
来源:互联网 时间: 2023-10-09 06:50:06 467 人看过

这道题要求我们提取一篇新闻报道中的主要思想,字数为100字,保持原意不变。根据新闻报道,我们可以得出以下要点:某地政府出台了“限塑令”;限塑令规定了塑料袋的使用量;违反限塑令的商家将会被罚款;政府鼓励市民使用环保袋;政府呼吁市民积极参与限塑行动。因此,政府出台限塑令是为了保护环境,鼓励市民使用环保袋,以减少塑料袋的使用量。

有六个要点。主要职责包括:协助、指导劳动者与用人单位依法签订和执行劳动合同。二.当用人单位单方提出解除劳动合同时,应当事先将理由通知工会。三.工会代表企业职工一方与用人单位订立集体合同。四.用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。五.工会对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。六.劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。在我国许多企业,都依法建立有工会,工会是维护工人权益的机构。是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

工 会 权 利 : 维 护 工 人 权 益 、 集 体 合 同 和 劳 动 法

工会维护劳动者合法权益的途径有:

1. 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。

2. 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

3. 工会对于维护劳动者合法权益,监督相应合同履行处理。如保有知情权。用人单位单方面解除劳动者劳动合同时,应当事先将理由通知工会。

4. 工会具有独立调查权。当用人单位侵犯劳动者合法权益时,工会有权直接进入有关现场了解情况,收集资料,听取反映,有关用人单位应当予以协助。

5. 工会支持举报控告权。工会有权支持劳动者对用人单位违反劳动法的行为依法向有关国家机关进行舉。

工会作为维护工人权益的机构,其主要职责包括协助、指导劳动者与用人单位依法签订和执行劳动合同,当用人单位单方提出解除劳动合同时,应当事先将理由通知工会。工会代表企业职工一方与用人单位订立集体合同,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。工会对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督,劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。工会维护劳动者合法权益的途径有:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,维护职工合法权益是工会的基本职责,工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益,工会对于维护劳动者合法权益,监督相应合同履行处理,如保有知情权,用人单位单方面解除劳动者劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会具有独立调查权,当用人单位侵犯劳动者合法权益时,工会有权直接进入有关现场了解情况,收集资料,听取反映,有关用人单位应当予以协助,工会支持举报控告权,工会有权支持劳动者对用人单位违反劳动法的行为依法向有关国家机关进行舉。

《中华人民共和国工会法》

第十九条企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。

第二十条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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2024年09月10日 17:37
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