欠缴失业保险费的企业员工是否能获得失业保险金-法师兄

欠缴失业保险费的企业员工是否能获得失业保险金

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 08:23:59 152 人看过

《社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

该规定中“失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年”应理解为失业人员失业前的应缴费期间，累计缴费满1年，而不限于在失业前一年发生。也就是说，只要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年就可以领取失业保险金，即使其在此期间曾有过欠缴行为，也不影响失业人员领取失业保险金。

辞职时能否领取失业保险金

失业保险是所有城镇企业事业及其职工必须参加的，其目的是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。《失业保险条例》（国务院令258号）规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

失业人员领取失业保险金必须具备以下条件：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年的；

2、非本人意愿中断就业的；

3、职工与单位终止劳动关系后，如在一个月内重新就业的，不需要办理失业登记；

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补贴。

失业人员在领取失业保险金期间有以下情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇（指医疗补助金等按规定同时享受的其他待遇）：

1、重新就业的；

2、应征服兵役的；

3、移居境外的；

4、享受基本养老保险待遇的；

5、被判刑收监执行或者被劳动教养的；

6、无正当理由拒不接受当地人民政府指定的部门或机构介绍的工作的；

7、有法律法规规定的其他情形的。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

失业保险
10年缴纳失业保险后可获得多少个月失业金

失业保险失业金一个月能领缴纳失业保险所在地每月最低工资标准的80％。根据失业保险条例：第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。三年失业保险领取几个月的失业金？三年失业保险领取十二个月的失业金，具体如下：1、失业者领取失业保险金的期限，按失业前累计缴纳的失业保险费的年限计算；2、累计缴满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保

2023-07-06

438人看过
失业保险
企业失业保险费可减半征缴

4月起，到今年12月，郑州市所有企业失业保险费减半征缴，仅此一项预计可为企业减轻近1.8亿元负担。近日，郑州市劳动和社会保障局、市财政局联合下发通知，决定使用失业保险基金为困难企业减轻负担，帮扶困难企业稳定就业岗位。此次郑州市重点帮扶的是劳动密集型的困难企业。在保障失业保险待遇正常支付的前提下，从2009年4月至12月，郑州市阶段性降低失业保险费率。参保缴费的所有用人单位，失业保险费率由原来的3%降低至1.5%，降幅达到50%。执行期限为2009年4月至12月，2010年1月失业保险费率自动恢复到原来的3%。困难企业经核准缓缴失业保险费的，职工应享受的待遇不受影响。此外，受金融危机影响，郑州市部分企业已暂时无力缴纳社会保险费。郑州市对暂时无力缴纳失业保险费的困难企业，允许2009年内缓缴失业保险费，缓缴期限最长不超过6个月。

2023-06-07

332人看过
失业保险
失业保险缴纳3年能获得多少救济金？

该失业保险政策规定了不同累计缴费时间下失业保险金领取期限。缴费满1年不满2年的失业者可以获得3个月的失业保险金,缴费满2年不满3年的可以获得6个月的失业保险金,以此类推。累计缴费时间满5年以上的失业者可以领取最长24个月的失业保险金。您可以在过去9个月内享受失业保险待遇。若您缴费满1年不满2年，您将获得3个月的失业保险金。2、累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金。3、累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金。4、累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金。5、累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金。6、累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。失业保险金如何计算？根据缴费年限计算不同金额。失业保险金的计算标准是根据失业人员缴纳失业保险费的年限来确定的。失业人

2023-09-29

418人看过
失业保险
失业保险金由谁缴纳？失业保险金由谁缴纳

一、失业保险金由谁缴纳建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容。其他国家一般采取五种方式筹集失业保险所需资金：1、由雇主和雇员双方负担；2、由雇主和国家双方负担；3、由雇员和国家双方负担；4、由国家、雇员和雇主三方负担；5、全部由雇主负担。全部由雇主负担失业保险所需资金的国家，主要采取征收保险税的办法，目前只有个别国家采用。各国主要采取的是征缴费用、建立基金的方式。我国失业保险制度建立以来，一直实行基金制，在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式。实践证明，基金制与我国经济发展水平是相适应的，可以为失业保险提供稳定的资金来源。但由于只限于用人单位缴费，职工个人不缴费，造成收缴数额有限，基金承受能力弱。若大幅度提高征缴比例，势必增加用人单位负担。在目前国家财力尚不充足和一些企业经营状况较为困难的情况下，适当提高用人单位缴费比例，并实行个人缴费较为可行，也有利于增强职工个人的保险意识。二、

2023-02-22

56人看过

失业保险
被开除后能获得失业保险金吗？

本文介绍了失业保险金的领取条件,其中包括:已按照规定参加失业保险、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业、被用人单位解除劳动合同的情况。只有符合这些条件的人才能领取失业保险金。失业保险金可以领取，若您被公司开除，则属于非因个人意愿导致的失业情况。可以领取失业保险金的条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的2、非因本人意愿中断就业的3、被用人单位解除劳动合同的。失业保险金能领取吗？根据我国《失业保险条例》规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金期限最长为18个月；累计缴费满10年不足20年的，领取失业保险金期限最长为24个月；累计缴费满20年或缴费年限满1年不足5年的，领取失业保险金期限最长为20个月。因此，对于失

2023-09-10

328人看过
法律综合知识
失业保险金获得流程介绍

一、失业保险金获得流程介绍1．申请人携带着本人的有效身份证以及户口本，去到附近的社区进行失业登记的办理。2．办理了失业登记以后，需要准备相应的材料。包含失业保险金申领登记表，解除劳动关系证明书以及两张一寸免冠照。材料准备完全以后，就要去到附近的社保机构进行失业金的申请。3．社保机构就会对于失业人员提交的材料进行审核，符合申领的条件就会颁发失业证。社保局每个月都会把失业金转到失业人员所提交的社保卡或者是银行账户当中。二、失业补偿金如何计算失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金＝工作年限×月工资工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解

2023-10-10

486人看过
失业保险
武汉失业保险金有多少失业保险缴费比例

金有多少失业保险缴费比例怎么样从2013年9月1日起，该市中心城区(含武汉经济技术开发区、东湖高新技术开发区)，失业人员失业保险金标准调整为910元/月，东西湖等远城区调整为714元/月。据悉，失业保险金是根据当地最低工资70%的标准制定。目前，中心城区最低工资标准已调整为1300元，远城区最低工资标准为1020元。根据《湖北省失业保险实施办法第二章，第八条失业保险费由地方税务机关统一征收：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。住所地不在城镇的企业已全部参加失业保险的按与之建立劳动合同关系的职工人数计费缴纳;未全部参加失业保险的，按与之建立劳动合同关系且户籍在城镇的职工人数计费

2023-05-29

103人看过
失业保险
继续获得失业保险金的方法

在以下几种情形下可办理停止领取失业保险金手续：1、重新就业；2、应征服兵役；3、移居境外；4、享受基本养老保险待遇；5、考入全日制中等以上学校学习；6、无正当理由，拒不接受公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训等情形。停止领取失业保险金的同时，也停止享受其他失业保险待遇。领取失业保险金期限是如何计算的？失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限）计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。由此可见，在广州，职工缴纳社会保险满一年，不是自身原因导致的下岗失业，并且通过失业登记的，才

2023-07-08

367人看过

法律综合知识
失业保险谁缴纳保险费，失业保险的申请方法

失业保险是由用人单位和劳动者共同缴纳保险费的，并且双方按照百分之二和百分之一进行缴纳的。失业保险的申请方法是员工被辞退之后，需要携带退工单和劳动证明等到户籍所在地的相关部门办理失业登记，并领取失业保险金。一、失业保险谁缴纳保险费失业保险由单位和个人共同缴纳保险费，总缴费比例为3%，其中用人单位按本单位缴费基数的2%缴纳失业保险费;城镇职工个人按核定的本单位职工平均工资的1%缴纳失业保险费。二、失业保险的申请方法失业保险的申请方法是单位退工后，凭退工单、劳动手册等证明，由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记，符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的，填写《失业保险登记表》，然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。《中华人民共和国社会保险条例》规定的非因自身原因导致劳动关系解除或未继续的范畴，即属于失业，可以有条件地领取失业保险金：单位已为劳动

2022-08-10

348人看过
失业保险
失业保险费和失业保险费率

失业保险费率是指参加失业保险的企业事业单位及其职工缴纳的失业保险费在其支出或收入中所占的比例。费率是决定失业保险制度承受能力的关键因素。按照法规规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费；其职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费，缴费基数没有上限和下限的规定。工资总额，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。单位工资总额中不包括有关国家规定的创造发明奖；社会保险和职工福利方面的各项费用；劳动保护的各项支出等。职工的本人工资，是指其个人收入中计入单位工资总额部分的收入。职工在工资总额以外从本单位内、外得到的各种其他收入，如保险福利费、劳动保护费、职工个人从银行或企业获得的存款利息、债券利息、股息和股金分红、转移性收入等都不应计入职工工资。实际工作中企业事业单

2023-08-17

76人看过
失业保险
企业缴纳失业保险的比例

失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。一、个人如何缴纳失业保险用人单位应于每月十五日前向失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险费(包括职工个人应缴部分)，经失业保险经办机构核准后，在规定的期限内，以货币形式全额缴纳失业保险费。用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的百分之二缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的百分之一缴纳失业保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资百分之六十的，按照当地上年度职工平均工资的百分之六十计算。根据国家有关工资政策规定：用人

2023-02-21

482人看过
失业保险
未缴失业保险员工离职的时候是否可获赔

未缴失业保险员工离职获赔案情梗概：李-文是重庆綦江人，系城镇居民。自2008年6月1日起在綦江路某某公司从事值守工作。綦江路某某公司未依法给李-文缴纳失业保险。李-文于2010年11月以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同。其后，李-文一直失业，他所在社区居委会出具了相关证明。2011年9月，李-文向仲裁委员会申请仲裁，请求裁决綦江路某某公司支付其失业保险待遇损失3888元(540元/月×6月×120%)。经过仲裁仲裁开庭审理，仲裁裁决支持了李-文的该项请求。律师点评：重庆永登律师事务所陶*明律师分析认为，仲裁委员会裁决綦江路某某公司支付李-文失业保险待遇损失3888元是正确的。用人单位为劳动者缴纳失业保险是法定义务，未缴纳失业保险，给劳动者造成损失的，应当按照《重庆市失业保险条例》及《重庆市失业保险条例实施办法》的规定予以赔偿。另外，劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险为由提出解除

2023-05-05

365人看过

法律综合知识
企业开除员工有失业保险基金吗

一、企业开除员工有失业保险基金吗企业开除员工，在开除前缴纳失业保险满一年的，就有失业保险基金。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请、审核确认领取资格后，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，然后发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。二、失业补偿金怎么拿失业补偿金的领取流程如下：1．失业人员到参保单位，让参保单位出具两份解除终止劳动关系证明书。一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动仲裁争议委员会备案；2．失业保险中心凭参保单位出具的解除终止劳动关系证明书，对情况进行严格的调查，核实。失业人员带上与单

2023-09-08

368人看过
失业保险
职工自动离职是否能够获得失业保险金的帮助

职工主动离职不可以领取失业金。依照《失业保险条例》规定，失业人员依法领取失业保险金，应具备下列条件：1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；2、出于非本人意愿原因中断就业的；3、已经办理失业登记，并有求职要求的。而主动离职不符合以上条件，不可以领取失业金。员工主动离职工资怎么算自动离职、擅自离职的含义是相同的，都是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常会给用人单位造成经济损失，用人单位往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失

2023-07-01

384人看过