上岗后辞职有工资吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-16 11:14:18 381 人看过

上岗后辞职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

一、试用期一个月没签劳动合同被辞退是否有工资

试用期一个月没签劳动合同被辞退有工资。只要劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位就应当支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但单位必须证明该员工不符合录用条件。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

二、公司破产后会计有工资吗?

在公司破产时,如果会计正常付出了劳动的,会有工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为破产而终止劳动合同的,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。

三、电子厂辞职工资是现结还是下月结

用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,也就是离职当天就应当结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。主动辞职,没有其它经济补偿的。除非在公司没有缴纳社保的前提下,并以此为由,提出辞职,可以要求经济补偿,根据在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。

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2024年12月14日 12:18
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