从事两份工作如何交五险一金
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-25 10:21:03 117 人看过

第二份工作算兼职,兼职的公司不会交五险一金,也没法给交,因为每个人只有一个社保帐户。

一、公司必须给员工交五险一金吗

公司必须给员工交五险一金。缴纳五险是用人单位的法定义务,至于住房公积金可以根据单位情况缴纳,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,签订劳动合同后,缴纳五险,如有条件可以缴纳一金,必须为所有员工缴纳五险。

二、哪些证据可以证明员工是兼职

员工是兼职,当事人可以通过兼职合同进行证明。兼职指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务,也被称作为第二职业或者是副业。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,当事人还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资。另外当事人需要对其建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

三、我国承认多重劳动关系意味着什么

对于全职人员从事兼职的情形,我国法律法规并不鼓励,但在经济体制改革中允许职工在完成8小时工作任务外,可以利用业余时间从事第二职业,前提是不影响本职工作。如果因为兼职而给原用人单位造成损失的,法律法规做出了赔偿规定。

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