一、生育险需要给单位提供什么手续

报销生育险需准备的材料有：

（一）计划生育证明（即准生证）。

（二）新生儿出生医学证明（即出生证）或户口簿。

（三）诊断证明（生产医院开的生产证明，出院时开的）、费用凭据（出院时打印的）。

（四）本人身份证（代办的提供代办人本人身份证原件）。

二、社保个人和单位交区别

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别分析：

（一）险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多

。（二）缴费金额不同个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%，最高的档次是300%。单位缴纳社保，缴费比例由公司出一部分，个人出一部分，养老保险是单位每个月为职工缴纳20%，而职工自己缴纳8%；医疗保险是单位每个月为职工缴纳9%，而职工自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹。

（三）参保地不同自己缴社保，可以灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合等，但是必须到户籍所在地缴纳和办理退休；单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳，与员工户口所在地没有关系，但是退休后根据户口所在地的政策办理退休手续。

（四）养老待遇不同单位职工缴费工资一般都比较高，而个人缴纳社保都是按高中低三挡，最高也只是社会平均工资，所以缴费基数就低，这样待遇也要更低。不过我国的养老待遇一向是多缴多得，个人缴纳社保若是想要领的退休金多，就得多缴费。个人交社保和单位交社保的区别主要体现在险种、缴费金额、参保地、养老待遇四个方面，不同地区的相关规定可能会有些许不同，具体情况大家可以咨询当地的社保经办机构。

三、生育险报销流程

生育保险报销流程：

（一）生育保险参保者由于发生急诊、急救（涵盖出差、探亲、准假外出期间等）在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，用人单位或其参保者自己须在3个工作日内给医疗保险经办机构打电话报告。

（二）其发生的医疗费用在医保经办机构批准同意后，由参保者自己先进行垫付。

（三）出院后90天内带上相关的资料到医保经办机构依据相关的规定来补偿。在统筹地区外或非定点医疗机构就医的其医院级别需明确，无法确定级别看作一级医院来报销。