及时向劳动监察部门投诉举报,在律师的指导下收集、固定相关的证据材料,及时提起劳动仲裁或诉讼维权
一、辞退后工资拖延怎么办
向劳动保障监察部门投诉举报,提起仲裁、诉讼。
首先,劳动者被被辞退后公司拖延工资,员工应及时向劳动保障监察部门投诉举报。
其次,因支付工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位。
再次,以上方式都不能解决,或者解决的结果不合人意,还可以进行民事诉讼。
最后,依法维权时,劳动者一定要注意收集证据,例如劳动合同、考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁,要注意千万不能超过一年的仲裁时效。
二、劳务压工资合法吗
不合法。用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。
三、农民工工资怎么要
如果拖欠了农民工的工资,可以向当地的劳动执法部门进行举报,由劳动部门执法监察人员协助协调解决。也可以向各地的关于劳动争议的仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁的裁定不服的,也可以向当地的人民法院提起诉讼,法院会判强制执行。如果无力支付诉讼费用,也可以申请减免诉讼费用。也可以向当地的劳动监察部门提出投诉,或者是申请劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门投诉拖欠工资这种违法的行为。
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老板一拖再拖不发工资怎么办
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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老板不给工资怎么办,还一直拖欠新疆在线咨询 2022-03-29劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纷争案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,能够向法院提诉讼讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决奏效后,用人单位不执行的,
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老板拖欠工资还不给怎么办,一直拖着不给工资内蒙古在线咨询 2022-04-28用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会
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小承包经营老板一直拖欠工资怎么办河北在线咨询 2022-09-121、你要先找到请你的那个老板,让他确认你们的雇佣关系,2、让雇你们的那个老板确认拖欠你们的工程款,最好形成书面的,3、可以通过到建设局或者建设厅投诉你的老板,4、可以到信访办投诉,让政府给你们出面协调
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老板一直找各种理由拖欠工资怎么办北京在线咨询 2022-06-14公司拖欠工资是一个比较常见的现象,自己付出了劳动而不能获取相应的劳动报酬,确实是一件让人非常恼火的事情。我觉得可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬。 跟老总谈判,分析其中的利害关系,首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。 若谈判方式无法解决,则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。