昆玉三级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月;2、伤残津贴为本人工资的80%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。
根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为三级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中,如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话,从工伤保险基金按月支付生活护理费,具体按照昆玉上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。
双河7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
双河七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。
需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
-
昆玉地区9级工伤伤残赔偿计算方法详解
310人看过
-
昆玉1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
293人看过
-
昆玉地区6级工伤伤残赔偿标准及计算方法全解
96人看过
-
塔城地区工伤伤残赔偿标准与计算方法2级详解
92人看过
-
玉树五级工伤伤残赔偿标准与计算方法
195人看过
-
玉树5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
134人看过
工伤伤残赔偿是指发生工伤事故后残疾赔偿金当然是由工伤保险机构承担的,除非用人单位没有给职工买工伤保险,那工伤事故中的所有赔偿项目全部都由单位自行承担。 工伤残疾赔偿金跟伤残等级是有关系的,解除劳动关系时的一次性伤残补助金由公司支付。... 更多>
-
3级工伤伤残赔偿标准与计算方法四川在线咨询 2021-12-15三级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月;2、伤残津贴为本人工资的80%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为三级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中,如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话,从工伤保
-
重庆工伤1级伤残赔偿标准与计算方法详解甘肃在线咨询 2022-05-078元每天, 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿
-
昆明8级工伤伤残赔偿标准与计算方法河北在线咨询 2022-03-01昆明工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按昆明上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金6个月和就业补助金18个月。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条、《云南省实施(工伤保险条例)办法》规定,昆明工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付
-
昆明6级工伤伤残赔偿标准与计算方法天津在线咨询 2022-02-01解决民事纠纷的在原则上你可以先协商,但是如果协商不了的话,只能走法律程序,你2014年3月27日受伤现在就鉴定为六级伤残,在程序上是存在问题的。如果是工伤,你应该先要求公司申请工伤认定,如果公司在一个月内部申请,那么你可以再一年内申请工伤认定,如果你被认定为工伤,那么再先昆明市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,拿到鉴定结论后,要求公司按照工伤标准赔偿。假如是工伤六级的话,不区分农村和城镇户口,赔
-
昆山10级工伤伤残赔偿标准与计算方法贵州在线咨询 2022-03-11昆山工伤职工劳动能力鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资;解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元,用人单位支付一次性就业补助金1.5万元。附:工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,