公司非法集资公司员工会如何
来源:互联网 时间: 2023-06-27 22:11:03 108 人看过

公司非法集资有关员工的处罚视员工的不同身份而定。若员工在非法集资案件中属于直接责任人或主管人员,依据刑法第一百九十二条及二百条的规定,依照涉案金额的不同,会受到五年以下有期徒刑到无期徒刑不等的刑罚,同时会被判处罚金;若员工并不是直接责任人或主管人员,则一般不负刑事责任

一、公司非法集资应如何处罚

根据《刑法》第一百九十二条的规定,公司非法集资的处罚为:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

《刑法》第三十一条规定,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。

二、我国现行法规定集资诈骗罪有死刑吗

我国现行法规定集资诈骗罪没有死刑。

根据《刑法》第一百九十二条,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

对于参与非法集资的普通业务人员,一般不作为直接责任人员追究刑事责任,只要员工没有相关违法行为,不应受到牵连。爆雷,一般指的是P2P平台因为逾期兑付或经营不善问题,未能偿付投资人本金利息,而出现的平台停业、清盘、法人跑路、平台失联、倒闭等问题。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 22:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工会相关文章
  •  公司非法侵占员工工资,如何解决?
    这段内容主要讲述了用人单位在向劳动者收取财物方面是不被允许的,否则会违法。若劳动仲裁当事人认为用人单位的违规行为,可以向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。在我国,劳动仲裁是必经程序,当事人应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人有不可抗力或其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会将不予受理。根据我国相关法律法规的规定,用人单位是不允许以任何形式向劳动者收取财物的。因此,企业采取这种做法是明显违法的。可以进行劳动仲裁。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据我国相关法条规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。 维 权 攻 略 : 员 工 工 资 被 公 司 非 法 扣 押 , 如
    2023-09-07
    316人看过
  • 非法集资公司是否需要返还员工工资?
    在非法集资案中,如果工资收入包括基础工资、奖金、代理费、好处费、返点费、佣金、提成是来源于向社会公众非法吸收的资金,那么就属于违法所得的范畴,司法机关有权追缴。在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。根据处置非法集资的需要非法集资是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准,以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。为依法惩治非法吸收公众存款、集资诈骗等非法集资犯罪活动,制定了《防范和处置非法集资条例》。《中华人民共和国刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上
    2023-07-16
    234人看过
  • 非法集资公司的高管公司都如何处罚的
    如果单位非法集资,而该公司高管并未参与,则不会构成非法集资罪,不会承担刑事责任。如果在单位实施非法集资犯罪行为时,公司高管对非法集资起着领导、重点参与等作用,那这些公司高管就会涉及犯罪,应承担相应地刑事责任。非法集资公司高管会认定为犯罪吗以公司的名义实施非法集资犯罪行为的,如果公司高管参与了非法集资行为,并且起到领导、组织作用的,可以作为主犯定罪。《中华人民共和国刑法》第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者
    2023-08-02
    293人看过
  • 公司非法集资是否会让员工陷入法律漩涡
    公司非法集资员工犯法需按情况判定:公司实施的非法集资行为,员工是否知道并协助老板在公司实施合同诈骗和非法集资过程中实施相应的违法犯罪行为。员工不知情的,员工不承担责任;员工知情并协助公司实施上述违法行为的,员工可以承担相应的刑事责任。公司犯法的,由公司及相应的法定代表人直接承担民事和刑事责任。要彩礼是否犯法要彩礼不犯法。婚姻是自由的,彩礼只要符合自愿和适度原则,法律都是不禁止的。法律明令禁止的是带有胁迫情形,非自愿的索取彩礼。但是男方按照当地习俗自愿给付适当数额的彩礼或者结合自身经济条件承受能力自愿给付女方彩礼的行为是可以的。以下情形能要回彩礼:1、双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难等,且前述情形必须以双方离婚为条件;2、双方并未办理结婚登记手续。《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑
    2023-07-02
    472人看过
  • 工程公司非法集资员工是否受牵连
    在我国境内的公司,前期的融资或者是贷款也好,这都必须经过国家相关部门的审批以后才可以。所以有些公司为了规避相关的法律责任问题,在没有经过同意的情况之下就非法的筹纳资金,这样就已经涉嫌非法吸收公共存款罪。公司如果触犯这种罪行的话,公司的员工最担心的一个问题就是工程公司非法集资员工是否受牵连?一、工程公司非法集资员工是否受牵连?1、单位进行集资诈骗,数额在50万元以上的,应当认定为“数额较大”;数额在150万元以上的,应当认定为“数额巨大”;数额在500万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算,案发前已归还的数额应予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣,或者用于行贿、赠与等费用,不予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息,除本金未归还可予折抵本金以外,应当计入诈骗数额2、员工是否会被判刑,参与了非法集资非法活动,如果参与
    2023-04-17
    318人看过
  • 非法集资公司财务员工怎么立罪
    一、非法集资公司财务员工如何立罪以公司的名义进行非法集资活动的,对公司财务人员怎么处罚,在依据财务人员与非法集资行为的关联而定,如果对非法集资行为提供帮助的,可以认定为参与者,依据情节进行处罚。《中华人民共和国刑法》第二十六条【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚;对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,
    2023-04-27
    441人看过
  • 非法集资公司的员工工资需要退还吗
    在非法集资案中,如果工资收入包括基础工资、奖金、代理费、好处费、返点费、佣金、提成是来源于向社会公众非法吸收的资金,那么就属于违法所得的范畴,司法机关有权追缴。在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。一、最高院非法集资款的处理是怎么规定的对案件侦查审判完毕后,对追缴回的款项,按被集资人的集资额比例,扣除案件侦破和审理的费用后的余额返还给被集资人。向社会公众非法吸收的资金属于违法所得。以吸收的资金向集资参与人支付的利息、分红等回报,以及向帮助吸收资金人员支付的代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用,应当依法追缴。集资参与人本金尚未归还的,所支付的回报可予折抵本金。将非法吸收的资金及其转换财物用于清偿债务或者转让给他人,有下列情形之一的,应当依法追缴:(一)他人明知是上述资金及财物而收取的;(二)他人无偿取得上述资金及财物的;(三)他人以明显低于市场的价格取得上述
    2023-03-09
    308人看过
  • 公司向员工借款属于非法集资吗?
    公司向员工及家属等特定人员的集资,目的是用于公司的生产经营,系合法的借贷关系。但是如果明知单位员工及员工亲友向不特定对象吸收资金而未予阻止,也可能转化为非法集资犯罪。一般来讲,公司向员工及家属等特定人员筹集资金的行为受法律保护,公司不能以该行为构成非法集资为由赖账。虽然法律允许公司向员工及家属等特定人员筹集资金,但也要警惕该等行为向非法集资犯罪转化的风险。根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》,以下情形应当认定为向社会公众吸收资金:在向亲友或者单位内部人员吸收资金的过程中,明知亲友或者单位内部人员向不特定对象吸收资金而予以放任的;以吸收资金为目的,将社会人员吸收为单位内部人员,并向其吸收资金的。公司向员工借款要注意什么公司向员工借款要注意:1、最好不要公开宣传,公司向员工借款的意愿可以私下协商并签署贷款协议;2、尽量控制人数,因为即使私人
    2023-07-22
    471人看过
  • 公司非法集资会计可有罪?
    根据《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当依法追究刑事责任:(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在20万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的;(二)个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的;(三)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的;(四)造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。具有下列情形之一的,属于刑法第一百七十六条规定的“数额巨大或者有其他严重情节”:(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在500万元以上的;(二)个人非法吸收或者变相
    2023-04-28
    270人看过
  • 非法集资对公司员工的影响有哪些
    公司非法集资对员工的影响如下:对于一般员工,如从事行政工作的,如果真的不知道公司的性质,就不构成犯罪;如果是具体从事业务的员工,一般推定知道公司的性质,很可能还是涉嫌犯罪,但因为员工没有非法占有的意图,即使构成犯罪,也只构成非法吸收公众存款罪。根据《中华人民共和国刑法》规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照规定处罚。监事属于公司员工吗监事只要不担任公司具体经营管理职务的董事会和监事会成员,就不属于企业的员工。董事和监事本身不是公司雇员。董事是公司董事会成员。监事是公司监事会成员。但是公司雇员可以兼任公司的董事或监事。事实上,雇员代表(如工会负责人)兼任监事的很多,也是规范化运
    2023-07-07
    144人看过
  • 举报公司非法集资
    可以向相关工商局、公安机关、信访等部门进行举报。非法集资属于刑事犯罪,涉嫌集资诈骗罪和非法吸收公众存款罪,建议及时向所在地公安机关报案公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。公司非法集资员工什么罪?对于公司实施的非法集资行为,应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。关于员工是否承担责任,要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中,员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情,则员工不承担责任;如果员工知情、并且协助公司实施前述违法行为,则员工可能承担相应的刑事责任。非法集资并不是一个独立的罪名,刑法上的非法集资是指非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。非法集资是指使用诈骗方法非法集资,数额较大的行为。所谓非法集资,是指公司、企业、个人或其他组织未经批准。违反法律、法规,通过不正当的渠道,向社会公众或者集体募集资金的行为
    2023-07-15
    129人看过
  • 如何判断非法集资公司中的员工主观是否故意
    (一)员工主观上没有提供帮助行为的故意,需要通过综合客观表现加以佐证,判断因素如下:1、平台经有关部门依法批准、具备相应的证照;2、具有一定影响力的媒体对P2P平台业界声誉、规模的宣传强化了员工对平台合法经营的信心;3、P2P平台为员工提供的操作手册、平台网站给用户的操作指引不能看出平台非法集资;4、P2P平台工作分工明确,员工所在的岗位性质及工作内容均不可能推断出其知悉平台存在非法集资;5、在获知P2P平台存在非法集资后离职;6、员工拒绝上级主管交代的违规操作;等等。一、非法集资员工不知情会受牵连吗?是否不知情,由公检法机关在侦查调查中确认,不是本人的口供确定。根据《刑法》规定,第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十
    2023-02-21
    358人看过
  • 非法集资被抓,公司会跟着员工退还财产吗
    1、这不一定,资金不受营业员控制。非法集资业务员退了提成可以依法从轻处罚,其中情节轻微的,可以免除处罚;情节显著轻微.危害不大的,不作为犯罪处理。为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助,从中收取代理费.好处费.返点费.佣金.提成等费用,构成非法集资共同犯罪的,应当依法追究刑事责任。能够立即退还上述费用的,可以依法轻微处罚其中情节轻微的,可以免除处罚的情节显着轻微,危害少的,不作为犯罪处理。2、向社会公众非法吸收的资金属于违法所得。以吸收的资金向集资参与人支付的利息.分红等回报,以及向帮助吸收资金人员支付的代理费.好处费.返点费.佣金.提成等费用,应当依法追缴。集资参与者的本金尚未返还的,支付的回报可以折扣本金。非法集资会抓财务吗如果有帮助或者明知而为的行为的,很有可能构成犯罪,但要视具体情节而定。《刑法》第一百九十二条:以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或
    2023-08-18
    280人看过
  • 员工如何为即将倒闭的公司集资?
    公司即将倒闭员工集资可能会打水漂。一般企业破产清理程序是首先被破产人所有资产交由法院拍卖,所得款项按照以下的顺序进行分配:1、员工工资、社会保险;2、税款;3、债权人。员工既是企业员工又是债权人,作为员工的工资部分会先进行偿还,但是集资的钱有可能全部或者是一部分会打水漂。公司倒闭不给员工工资怎么办公司倒闭不给员工工资,可以向法院提起诉讼。根据《破产法》相关规定:应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《中华人民共和国民法典》第七十三条法人被宣告破产的,依法进行破产清算并完成法人注销登记时,法人终止。第七十四条法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的,依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产
    2023-07-01
    478人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #工会
    词条

    工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>

    #工会
    相关咨询
    • 如果公司非法集资员工会不会也受罚?
      浙江在线咨询 2022-07-12
      单位进行集资诈骗,数额在50万元以上的,应当认定为“数额较大”;数额在150万元以上的,应当认定为“数额巨大”;数额在500万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。 集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算,案发前已归还的数额应予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣,或者用于行贿、赠与等费用,不予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息,除本金未归还可予折抵本金以外
    • 非法集资公司分公司法律上如何判刑?
      广西在线咨询 2023-01-07
      依据《刑法》,非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,将构成非法吸收公众存款罪,要被判处十年以下有期徒刑;以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资的,将构成集资诈骗罪,最高可处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑;在招股说明书、认股书、公司、企业债券募集办法中隐瞒重要事实或者编造重大虚假内容,发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,将构成欺诈发行股票、债券罪,
    • 会员卡被公司设立为何是非法集资
      香港在线咨询 2022-01-25
      你这个问题虽然是两天前问的,但是还没有太zy的答复。根据你提供的信息,你们开设公司,通过发放会员卡的形式进行经营,这个当然没有任何问题了,只要你们没有非法占有的目的、诈骗等行为,当然一点问题都没有的。至于你说的是否构成“非法集资”的问题,根据商务部《单用途商业预付卡管理办法》(试行)规定,如果发卡的话,需要到工商局进行备案,记名卡最高金额不得超过5000元,不记名卡最高限额1000元等,卡片本身的
    • 公司定性非法集资会抓离职员工吗
      山西在线咨询 2023-05-26
      1、非法集资的离职员工会不会被追究法律责任这个要看具体情况的。 2、劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在原用人单位从事违法犯罪活动,劳动者离职后,用人单位经公安机关查处,案件涉及到劳动者的,劳动者需要承担法律责任,与劳动者是否离职无关。 非法集资是未经有关部门依法批准,承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外,也有实物形式和其他形式;向社会不特定的对象筹集资金。这里“不
    • 咨询如果公司非法集资员工哪些罪?
      江西在线咨询 2022-08-05
      对于公司非法集资员工什么罪,如果员工不知情,则员工不承担责任;如果员工知情、并且协助公司实施前述违法行为,则员工可能承担相应的刑事责任。