一、工伤申请表日期填错怎么办

完全没问题！用人单位或工伤职工以及他们的家属要是对劳动行政部门做出的工伤认定结果有异议，那就应该在工伤认定书送到你们手上的那一天开始算起，60天之内去上一级的劳动行政部门申请行政复议，或者在半年以内去法院提起行政诉讼。

如果工伤认定书上记录的你病情发作的时间跟你实际情况，也就是病历卡上的时间对不上号，那么你就可以去找做出这个工伤认定书的劳动保障行政部门，通常来说就是当地的劳动局。

如果是因为他们工作失误导致了这个错误，你就有权申请复议。

《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

二、工伤申请表填错上交怎么办

如果在申请工伤认定过程中，公司把信息填错了，那您完全有权决定不签字。

但是，要是您早就签过字交给了劳动行政部门，那也别慌。

这时候，您可以等到工伤认定结果出来后的15天内去申请行政复议。

如果工伤认定结果出来后的6个月之内，您也可以直接找法院提起诉讼。

当然啦，这都是有法律依据的哦，咱们得遵守《工伤保险条例》第十七条的规定。

这条法规说的是，当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，他们所在的公司应该在事故发生后或者被诊断、鉴定为职业病后的0天内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

不过呢，如果遇到特殊情况，经过社会保险行政部门批准，申请时限还能适当延长。

如果公司没有按照前面提到的规定来提出工伤认定申请的话，那么在事故发生后或者被诊断、鉴定为职业病后的一年时间里，工伤职工或者他们的家属、工会组织都可以直接向公司所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

需要注意的是，按照这条法规，本来应该由省级社会保险行政部门负责的工伤认定事务，现在根据属地原则，改为由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门来处理。

最后，如果公司没在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在这段时间内发生的所有符合本条例规定的工伤待遇等相关费用就得由这家公司自己承担了。