职务侵占罪单位主体要件有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-21 09:31:45 320 人看过

一、职务侵占罪单位主体要件有哪些

在我国刑法中,职务侵占罪的单位主体要件涵盖了两类人员:即公司或企业等相关组织,以及其所属部门的职员或员工。这部分群体内的特定人员,利用自身职务上所赋予的权力,将所在单位的财产进行未经合法授权的占有,且在此过程中所涉及到的金额达到了法定的“较大”、“巨大”或“特别巨大”的标准时,就算是触犯了职务侵占罪的法律红线。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

根据我国现行的刑法制订,公司、企事业等各类组织及体系内的每一位在职员工,只要其滥用自身所拥有的职责和权限,非法占有并私自占用所在公司乃至单位的资产,并且达到了规模较大、数额巨大或者是特别巨大的程度,那么就会违反《中华人民共和国刑法》的相关条文,判定为职务侵占罪的违法犯罪行为。这样的法律性质,正好完全覆盖了所有以权力作为手段引发的非法占有资产事件。

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