一、福建泉州脚趾趾骨折工伤能评级吗

根据现行规定，此类损伤通常被认定为九级或者十级工伤，但这需要根据实际的伤残情况进行具体判断。

通过初步分析，我们可以得出十级伤残的可能性比较大，具体的认定结果仍需等待劳动能力鉴定的权威审批。

劳动者在遭遇意外事故造成的伤害中，是否属于工伤范围内以及能否申请劳动能力鉴定，与此次伤害是否涉及住院治疗没有直接关联性，而应当依据所遭受事故伤害的原因及伤残轻重程度来进行确认。

关于脚趾骨折的情况，由于该症状可能对劳动能力产生不良影响，因此，工伤认定及伤势稳定以后，就应该尽快着手申请劳动能力鉴定。

根据相关规章制度，当劳动者在工作中因工受伤，经过一段时间的治疗后，伤势状况相对稳定且出现了残疾或影响劳动能力的问题时，用人单位与伤员都有权利向当地的市级劳动能力鉴定委员会提交初次劳动能力鉴定申请。

申请劳动能力鉴定的期限从做出工伤认定结论的那日起最多不超过两年。

如果工伤职工自身无法亲自提出申请，也可以委托其最近亲的人代理申请。

《工伤保险条例》的规定：第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤期间可以找别的工作吗

涉及到遭受工作伤害所导致的伤残等级鉴定并不对正常的职业活动造成负面或经济上的影响。

如果在此过程中，劳动者决定与雇主解除劳动合同，那么他们将有权得到以下几方面的补偿：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。

特别前两部分的补偿费用由工伤保险基金承担，而最后一部分则由雇主要负责。

至于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的具体金额标准，必须按照各省、自治区、直辖市人民政府出台的相关规定来执行。