一、工伤不做鉴定能赔偿吗

在被认定为工伤后，如若未能进行相应的劳动能力鉴定，则仅可获得因治疗相关疾病所产生的实际开销费用的补偿，然而却无法获取那些依照伤残等级而设定的法定赔偿项目，例如一次性伤残补助金、一次性医疗补助金以及伤残津贴等。

在此情况下，工伤受害者仍可依据工伤认定的结果来主张其应得的赔偿权益。

在停工留薪期间，原有的工资福利待遇保持不变，由用人单位按照每月的标准予以发放。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤不做鉴定有赔偿吗

要是咱们自己或者公司不去做那个什么工伤伤残鉴定的话，那咱们就拿不到工伤赔偿哦。

如果说啊，这事儿是公司没去给咱们申报工伤，那咱们自己可得小心了，得赶紧在一年之内自己去申报，这样子在这段时间里发生的工伤赔偿费用才能让公司来出钱呢。

根据我们国家的法律规定嘛，如果没有做这个工伤认定的话，那咱们就得先去做个工伤认定，然后再找工伤保险基金赔付。

不过啊，如果因为公司的原因导致咱们没法儿认定工伤的话，那就只能让公司来赔啦。

比如说吧，咱们要是在工作中受伤了，或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定成了职业病，那么从咱们受伤的那一天开始算起，或者说是被诊断、鉴定成职业病的那一天开始算起，公司必须在30天内，向咱们所在地的社保局提交工伤认定申请。

当然啦，如果遇到特别紧急的情况，只要跟社保局打声招呼，申请的期限还能稍微延长一下呢。