1、符合国家计划生育政策，属于计划内生育

2、按照规定参加生育保险12个月或以上，且继续缴费

3、参保人生育前6个月直至用人单位申领生育津贴时均处于职工医保参保缴费状态

4、已按照规定办理了生育备案

5、用人单位为非财政全额拨款。

惠州生育津贴标准

1、根据现行惠州生育保险政策和惠州计划生育政策规定，2018年5月1日(含5月1日)后生育的生育津贴产假计算天数，顺产的98天产的增加30天育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天孕未满4个月流产的15天孕满4个月流产的42天。

2、现行惠州生育津贴计算基数为单位上年度职工月平均工资计发，即以全市上年度职工月平均工资。

3、生育津贴总额职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30)*产假天数。

4、需要补充说明的是，奖励假80天不纳入生育津贴享受范围。

一、南通生育补贴新规定

需要资料：1、《南通市生育保险待遇申请表》；2、参保职工的社会保障卡；3、发票原件（生育与产检）、费用清单、出院记录；4、计生部门出具的准生证明、新生儿医学证明；5、结婚证、夫妻双方居民身份证；6、失业女职工应携带由市、区失业保险经办部门开具的领取失业救济金通知原件与复印件。注：证件类需提供原件与复印件。流程：1、准备资料2、社保中心生育科待遇支付计算3、社保中心财务科审核4、社保中心分管领导审核发放。南通生育津贴领怎么算：按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。职工所在用人单位上年度职工月平均工资，按照职工生育或者实施计划生育手术时所在用人单位上一个社保年度申报的全部参保职工工资总额计算。生育：128天；难产：143天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。流（引）产：妊娠不满2个月（不含）流产的，20天；妊娠满2个月（含）不满3个月（不含）流产的，30天；妊娠满3个月（含）不满7个月（不含）流产、引产的，42天；妊娠满7个月（含）引产的，98天。放置宫内节育器：2天。取出宫内节育器：2天。实施皮下埋植术：2天。实施皮下埋植取出术：2天。实施输卵管结扎术：21天。实施输卵管复通术：21天。实施输精管结扎术：7天。实施输精管复通术：14天。男职工护理假：15天。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×天数;如单位为你缴交的社保基数为3000元/月。顺产生育津贴=3000÷30×128=12800元

二、广东省晚育津贴标准是什么

广东省生育津贴是社保局按单位申报的缴费基数总额平均数报销。如果报销额比个人工资高，全部给个人。如果报销额比个人工资低，差额应该单位补齐后发给个人：

本人生育津贴=本人月工资/30天*产假天数；

假期天数：

（1） 2017年的新劳动法规定正常产假178天（包括产前检查15天），较之前98天产假增加了80天；

（2） 晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；

（3） 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

（4） 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

（5） 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。