退休人员每月领取的养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金＝（参保当地上年度社会平均工资＋参保人员本人指数化月平均缴费工资）／2缴费年限1％。个人账户养老金＝个人账户的余数计算月数。例如，小康60岁退休，退休前刚好缴纳社保满15年，小康个人养老金账户的余额是为45000元，参保当地的社会平均工资为5000元；缴费基数为100％；那么基础养老金为（5000＋50001）215＊1％＝750元；个人账户养老金：45000139＝323．74元，也就是小康每月领取的养老金为1073．74元。根据我国《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，如果到了法定退休年龄，养老保险未累计缴费未满十五年，那么可以继续缴费养老保险费直到缴费满十五年为止，通常如果延长缴费达到5年时间，还未缴满15年，参保人员就需要一次性补缴所有的保费，关于补缴社保费用，目前很多地区都取消了一次性缴纳养老保险费用的规定，若为参加过养老保险，那么将不再允许一次性缴费，不同地区的规定略有不同，具体情况建议咨询当地的社会保障部门。

五险交满15年后满多少岁可以领退休工资

养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度，国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位缴费费率确定为10％，个人缴费费率确定为8％，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。

职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续，所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务，个人缴费至少满15年。

《中国人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。