沃尔玛遭女员工起诉成美国史上最大性别歧视案-法师兄

沃尔玛遭女员工起诉成美国史上最大性别歧视案

来源：互联网时间： 2023-06-09 20:13:55 180 人看过

据英国媒体报道，2月6日，美国第九巡回上诉法庭裁定7名女员工状告全球零售业巨头沃尔玛在薪酬和晋升上存在性别歧视的案件将做为集体诉讼案审理。原告将代表大约160万名自1998年起曾经或是正在为沃尔玛北美地区店铺工作的女员工提出诉讼。巨额数量的集体原告令此案成为美国有史以来最大的一起性别歧视案。

由3名法官组成的小组以2比1的投票作出这一裁定。法官们没有表现出任何立场，只是强调他们的决定是肯定下级地区法院的裁决。法官哈里。普雷格森表示，巡回法庭支持地区法庭关于此案最好是以集体诉讼而不是以无数的个人诉讼方式来处理的结论。他还说，尽管此案的规模非常庞大，但是规模大不代表此案就处理不了。

7名被告指控沃尔玛不给予她们晋升机会，一些被告还声称受到性骚扰和语言侮辱。在集体诉讼案中，个人是代表一个遭受类似伤害的大群体来提出诉讼。

消息传出后，沃尔玛的股价在纽约政权交易所有所下跌。沃尔玛表示，他们将要求法院撤销此案。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

消费者
长沙沃尔玛被市民起诉

前日上午，长沙王海喻晖从沃尔玛黄兴南路分店相关负责人手中接过3539.7元赔偿金，因为将蜂胶片作为普通食品销售，喻晖一年前起诉沃尔玛黄兴南路分店的官司在今天终于尘埃落定。3·15前夕，喻晖在家中向记者展示了自己15年打假所积累的上百种假冒伪劣商品和问题食品，希望借此告诉市民防范假冒伪劣商品。蜂胶不能当成食品销售2009年6月21日，喻晖在沃尔玛黄兴南路分店购买了由安徽省蚌埠市珠花蜂业有限公司生产的蜂胶片3盒，共支付价款353.97元。我回家后查询得知：蜂胶未列入2002年卫生部(卫法监发〈2002〉51号)发布的既是食品又是药品的名单，就是说蜂胶产品不能以食品名义生产销售。2009年7月，喻晖以沃尔玛将蜂胶片作为普通食品销售为由，向长沙市天心区法院起诉沃尔玛，在被驳回诉讼后又向长沙市中级人民法院提起上诉。2010年7月2日，中院判决沃尔玛黄兴南路分店支付喻晖赔偿金3539.7元，并且承担一

2023-06-07

147人看过
工会
沃尔玛扬州店工会成立

商业零售有限公司扬州四望亭路分店工会正式成立，并成为扬州市大型超市首个世界500强企业的工会。市总工会党组书记、副主席张立坤以及维扬区委副书记张建等领导亲临祝贺，并对沃尔玛扬州店的工会工作进行了调研和考察。作为沃尔玛在扬州市开设的第一家购物广场，其四望亭路分店于今年1月18日开业后不到一个星期内，该店的有关负责人就主动与维扬区总工会取得联系，要求组建工会。随后，该店迅速成立了工会筹备组，并积极向员工宣传工会法、工会章程等相关知识，组织会员入会。目前，该店285名员工已全部加入工会组织，职工入会率达100%。据了解，沃尔玛扬州店开业以后，在筹备成立工会组织的同时，就积极开展工会工作。该店工会筹备组在职工中开展了劳动竞赛、技能培训、书屋建设等活动，他们栽植的“员工成长树”，设立的每月“龙虎榜”，极大地激发了广大员工的工作热情，促进了企业的经营发展。同时，他们开展的社保全覆盖、工伤关爱行动，较好

2023-06-08

157人看过
跨国公司
沃尔玛们为何敢于无视中国法律

据2011年9月20日央视《焦点访谈》报道，8月24号，沃尔玛冒出严重的假冒绿色猪肉事件。事实上，沃尔玛在重庆五年间因屡次违法被处罚了20次，仅今年1到8月就被罚了8次，平均每个月处罚一回，而刚被处罚完又出了更大的售假丑闻。何止沃尔玛呢?在中国的跨国公司许多都没有把中国法律当回事，都没有把中国消费者权益放在眼里，都无视中国执法监管部门的监管和处罚。曾经的家乐福事件，最终是不了了之;年初的联合利华被发改委罚款后，接着就无视发改委约谈而公然涨价，不是一样无可奈何吗?我们正在纠葛焦灼之中。而诸如家沃尔玛、家乐福等都是世界500强企业。在今年《美国财富》杂志出炉的世界500强排名中，沃尔玛继2010年以后再次登上榜首，成为全球销售额排名第一的企业。其在全球15个国家有8500多家门店。家乐福在全球500强企业中排名前30位以内。这些跨国大公司经过几十年的全球闯荡、历练，企业管理、企业文化、法律观念

2023-06-07

384人看过
私营企业
女性就业遭遇性别歧视，何解？

女子不如男？女性就业遭遇性别歧视3月，又进入了大学毕业生求职旺季。每逢此时，女大学生就业遇歧视的问题也会再度引起关注。尽管不少地区都会针对女大学生举行专场招聘会，但宁用武大郎不选穆桂英的现象仍屡见不鲜。在北京某高校就读行政管理专业的李诺近几个月来一直奔走在各大招聘会，岗位竞争之激烈远远出乎她的意料，与此同时，来自用人方的性别歧视也让李诺不满。学我这个专业的女生比较多，原本以为女生做行政更有优势，但是面过几轮试以后却发现用人单位更青睐男生。有几次群面过程中，很明显是女生的表现都优于男生，但是最后被录用的还是男生。李诺告诉中新网记者，自己和室友已经有过不少次陪跑经历，很是无奈。李诺的遭遇并非个案。2015年，中国人民大学国家发展与战略研究院发布研究报告就指出，在使用相同简历情况下，男性大学生接到面试通知的次数比女性高42%，大学生就业过程中的性别歧视现象严重。北京大学教育学院教育经济研究所今年

2023-06-06

466人看过

消费者
苏宁要做“中国沃尔玛”

一定要成为“中国的沃尔玛”——这是苏宁电器董事长张近东多年来的梦。“13亿人的中国市场一定能够培育出世界500强的现代零售企业。”张近东说。窗外的一缕阳光照在他脸上，更添坚毅之色。从上世纪90年代初南京宁海路上的一个小门面到今天的国内家电连锁业“航母”，苏宁用了不到20年。用张近东的话来说，“苏宁正值青春期，未来不可限量。”打造“中国的沃尔玛”并不是嘴上说说那么简单。1993年轰动全国的“空调大战”，是苏宁和八个国有商场的“战争”，更是新旧经济模式的一次正面碰撞。敢想敢干的苏宁最终站稳脚跟，并从此发展壮大。截至2009年1月1日，苏宁已在国内29个省、直辖市和自治区，150多个地级以上城市拥有近850家连锁店。和他们的董事长一样，敢想敢干的12万苏宁人正在为打造“中国的沃尔玛”而努力。店面直接与消费者接触，显示的是一个“看得见的苏宁”。家电连锁发展模式如何创新?4月16日，无锡苏宁广场奠基

2023-06-07

130人看过
分公司
采购之透视沃尔玛的秘密

在2002年2月1日之前，沃尔玛并没有自己从海外直接采购商品，所有海外商品都由代理商代为采购。沃尔玛要求刚刚加盟的沃尔玛全球副总裁兼全球采购办公室总裁崔仁辅利用半年时间做好准备，在2月1日这一天接过支撑2000亿美元营业额的全球采购业务。结果，他不但在紧张的时间里在全世界成立20多个负责采购的分公司，如期完成了全世界同步作业的任务，而且使全球采购业务在一年之后增长了20%，超过了整个沃尔玛营业额12%的增长率。那么沃尔玛全球采购业务的秘密何在？全球采购的组织在沃尔玛，全球采购是指某个国家的沃尔玛店铺通过全球采购网络从其他国家的供应商进口商品，而从该国供应商进货则由该国沃尔玛公司的采购部门负责采购。举个例子，沃尔玛在中国的店铺从中国供应商进货，是沃尔玛中国公司的采购部门工作，这是本地采购；沃尔玛在其他国家的店铺从中国供应商采购货品，就要通过崔仁辅领导的全球采购网络进行，这才是全球采购。这样的

2023-06-07

350人看过
竞争
沃尔玛物流成功模式

成功的奥秘：物流现代化1.沃尔玛是全球第一个发射物流通信卫星的企业物流通信卫星使得沃尔玛产生了跳跃性的发展，很快就超过了美国零售业的龙头——凯玛特和西尔斯。沃尔玛从乡村起家，而凯玛特和西尔斯。在战略上以大中小城市为主。沃尔玛通过便捷的信息技术急起直追，终于获得了成功。2.建立全球第一个物流数据的处理中心沃尔玛在全球第一个实现集团内部24小时计算机物流网络化监控，使采购库存、订货、配送和销售一体化。例如，顾客到沃尔玛店里购物，然后通过POS机打印发票，与此同时负责生产计划、采购计划的人以及供应商的电脑上就会同时显示信息，各个环节就会通过信息及时完成本职工作，从而减少了很多不必要的时间浪费，加快了物流的循环。物流如何借助IT沃尔玛物流如何借助信息技术20世纪70年代沃尔玛建立了物流的信息系统MIS(managementinformationsystem)，也叫管理信息系统，这个系统负责处理系统

2023-06-07

201人看过
跨国公司
沃尔玛面临200万女人集体诉讼

2月6日，美国加州旧金山联邦上诉法院的一项裁定，让全球零售巨人沃尔玛遭遇重大挫折。该项裁定决定给予控告沃尔玛性别歧视的原告人集体诉讼权利，估计近200万公司女员工将发起美国历来最大型的歧视诉讼。若沃尔玛败诉，将要赔偿数十亿美元。针对沃尔玛的性别歧视诉讼是在2001年提起的，当时原告只有两名女性，她们要求老东家沃尔玛停止性别歧视，向她们支付因为受到歧视而损失的工资。由于此前沃尔玛曾凭借实力，多次使个人诉讼案久拖不决，于是原告方决定扩大诉讼规模，向法院提出将此案确定为集体诉讼。沃尔玛在劳工保护方面可谓官司缠身，目前就面临近200桩诉讼。但沃尔玛公司发言人承认，这桩集体诉讼现在是沃尔玛面临的最重要案件。图为发起集体诉讼的几名员工代表。沃尔玛在华建工会的示范效应11月8日，沃尔玛中国投资有限公司（以下称沃尔玛）在深圳总部高调举行总部机关工会成立大会，沃尔玛人力资源总监王渝佳当选首届主席。至此，这家

2023-08-17

466人看过

医疗保险
沃尔玛N次劳工纠纷

2001年，6位沃尔玛的女雇员和前女员工代表提出诉讼，状告沃尔玛在薪金、工作提升和培训机会上歧视妇女，此外还有一些女雇员称在工作中受到性骚扰和威胁。2004年，《华盛顿邮报》报道了沃尔玛供应商的工人实际工资为每小时16.5美分(约1.36元人民币)。美国全国劳工委员会指责沃尔玛公司广东省东莞数家供应商存在工作环境恶劣、克扣工人工资、强迫工人加班等情形。2005年，加利福尼亚州法庭做出判决，由于沃尔玛涉嫌侵犯员工午休权，违反了当地劳工法，判处沃尔玛公司支付高达1．72亿美元的罚款。2005年，美国联邦执法机构发现自1998年以来，沃尔玛超市公司存在雇用非法移民事件250多起。他们每周工作7天，没有加班费，也没有工伤赔偿。事后，沃尔玛公司支付了1100万美元作为赔偿。2006年，代表600万美国劳工的美国胜利联盟在全美35个城市组织集会活动，抗议沃尔玛的无医疗保险、低工资等政策。

2023-06-05

355人看过
保险费
性别歧视成女大学生就业门槛

虽然踏青的季节已经来临，但重庆一些应届毕业的女大学生却全无这份心情。走出校门的日子越来越近，为了找到一个合适的岗位，她们不得不奔跑于各大人才市场之间。前些日子，重庆市政协委员在该市两会上建议，应立法保障女大学生就业平等的权利。该提案的背后，昭示着女大学生迈向社会的第一步远不如男同学顺利。宁要武大郎不招穆桂英记者在重庆师范大学校内就女生就业问题随机采访了几位女同学，多数同学对职场中的性别歧视有很大意见。她们说，在求职过程中，女同学往往要面对比男同学更多的壁垒：首先是用人单位宁选武大郎，不选穆桂英的性别关;接着，是能喝酒、擅长文艺等才艺关;最后，还有有无男友、打算几年内结婚生孩子等隐私关。更荒唐的是，有一家公司要招办公室女文秘，身高高于165厘米的不要，低于158厘米的也不要，说是为了配合办公室主任172厘米的身高!来大学要人的好多单位，多打出只限男生的招牌。眼见男生们打上领带得意洋洋地去面试

2023-06-06

339人看过
抚养费
性别歧视导致女员工被迫离职

根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付；1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。这是离婚后孩子归男方抚养费的回答，可以考虑一下。哺乳期女员工可以辞退吗1、一般是不可以辞退哺乳期的女职工。如果哺乳期的女职工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位有权依法解除劳动关系。2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用

2023-07-03

51人看过
劳动者
沃尔玛，你岂能“无原则”动员工奶酪

沃尔玛中国区公关总监董玉国证实，沃尔玛总部位于深圳的全球采购中心最近的确在裁员，但裁员范围涉及全球包括中国、新加坡、土耳其、菲律宾以及斯里兰卡等国家，共计250余人，其中中国的深圳、上海、莆田、东莞等四个采购分部大约有110名员工在此次公司裁员中受到了影响。（10月5日《》）和华为公司的裁员一样，沃尔玛采购中心的裁员在国内也在引发民意议论。吊诡的是，按照沃尔玛方的宣示，本次裁员的原则是没有原则，即不论工作年限长短，不论业绩，不论个人能力，搞到谁谁倒霉，就像抓阄一样。显然，从常识看，这种最不公平的公平或曰最公平的不公平对沃尔玛这样的跨国现代企业是一种管理讽刺，充满了让人百口莫辩的不合情理。所以，就沃尔玛的裁人方式看，就像一个大大的玩笑，击碎了沃尔玛在中国公众中建构的良好口碑和超市形象。事实上，哪怕是再有社会责任感的现代企业也有辞退员工的权利，因为企业的目标毕竟是随市场而异动，以利润为终极选择

2023-06-05

321人看过

银行贷款
沃尔玛运输成本降低学问

沃尔玛公司是世界上最大的商业零售企业，在物流运营过程中，尽可能地降低成本是其经营的哲学。沃尔玛有时采用空运，有时采用船运，还有一些货物采用卡车公路运输。在中国，沃尔玛百分之百地采用公路运输，所以如何降低卡车运输成本，是沃尔玛物流管理面临的一个重要问题，为此他们主要采取了以下措施：1、沃尔玛使用一种尽可能大的卡车，大约有16米加长的货柜，比集装箱运输卡车更长或更高。沃尔玛把卡车装得非常满，产品从车厢的底部一直装到最高，这样非常有助于节约成本。2、沃尔玛的车辆都是自有的，司机也是他的员工。沃尔玛的车队大约有5000名非司机员工，还有3700多名司机，车队每周每一次运输可以达7000—8000公里。沃尔玛知道，卡车运输是比较危险的，有可能会出交通事故。因此，对于运输车队来说，保证安全是节约成本最重要的环节。沃尔玛的口号是“安全第一，礼貌第一”，而不是“速度第一”。在运输过程中，—卡车司机们都非常

2023-08-17

173人看过
律师事务所
福州沃尔玛:薪酬高于最低标准

昨日，福州沃尔玛首次对非全日制工薪水过低的问题作出实质回应，称经核实，员工的薪酬福利标准高于当地的最低工资标准。而据记者此前调查，福州沃尔玛勤工助学岗位及非在校生兼职实行的工资标准都低于5.5元／小时的福州最低时薪标准。对此，沃尔玛发言人强调，员工的收入包括薪酬和过节费等福利，其中过节费对兼职员工和全日制员工是一视同仁的。当记者问及具体数据时，她却表示这属于企业内部事宜，她无法做出回答。福建方圆统一律师事务所陈贻律师认为，沃尔玛的这种说法有偷换概念的嫌疑，实质上还是在回避问题。日常用语中，工资一词可能包含劳动者各种收入，但从法律术语来说，工资所指的劳动收入和福利是两回事。

2023-06-10

287人看过