破产的公司拖欠员工工资怎么办-法师兄

破产的公司拖欠员工工资怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-11 14:22:04 316 人看过

公司破产了，员工的赔偿标准怎么样?公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

一、宣布破产为什么不用还债

宣布破产了，公司所欠的债依然需要偿还。

《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、公司破产债务怎么处理

公司破产后应使用剩余资产清偿债务。根据《企业破产法》的规定，应先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，其次是破产人欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款，最后是普通破产债权。

三、清偿顺序的法律规定是什么

根据有关规定，债权和债务是个相互依存的关系，应依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人帐户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款、普通破产债权的顺序进行清偿。

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