1、工资
村委文书(村支书):工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍;
村主任(村长):不低于村文书的70%;
村委会其他干部:不低于村文书的50%。
2、其他福利待遇方面
定期体检:村干部可享用定期体检,费用乡财政报销;
养老保险:离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险,年满60周岁就能够领养老金,养老保险缴费实验个人补助和财务补助,以及集团缴费相结合的方式,财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。
离职村干部待遇是怎样的
离职的农村干部,是没有任何待遇的。这是因为村委会组成人员,不是国家干部,不享受干部待遇,离职后就回归村民,享受村民的待遇和福利。但是,近年来,有的地方政府出台了地方规定,对于长期从事村委或者村支部工作,达九年以上者,无收入来源的,适当给予一些补助的政策。如《安徽省一般离职村干部生活补助实施意见》,就规定凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不超过760元的补助办法。目前,国家还没有相关的法律法规。
《乡村振兴战略规划2018-2022》2020年村干部的工资福利提高,实行集中统一发放补贴,基础职务补贴200元,从中央和省、市下达的农村税费改革转移支付补助资金中安排;基础职务补贴高出200元的部分,由原资金渠道解决。
而且今后将会提高村干部的养老待遇,对于表现较好的,业绩较为突出的村干部,将会给予补助。
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