高温补贴发放有哪些注意事项?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-21 20:20:16 301 人看过

高温补贴发放有哪些注意事项?:

1、高温补贴发放对象

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

2、高温补贴不能计入最低工资

高温补贴是要纳入工资总额的,但不能计入最低工资,用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

3、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

4、不发高温补贴,员工可以投诉

员工在高温下作业却没收到高温补贴,可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益,或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

由此可见,湖北省高温补贴是按天发放的,具体标准是每天14元,职工只要全勤上班,就可以足额领到这笔钱。高温补贴必须以现金方式发放,通常是和工资一起发到卡中,单位不得用饮料及其它物品来代替。和大部分省市一样,湖北省高温补贴也发4个月。

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