如何赔偿工厂工人在工作中意外死亡。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因公死亡的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、家属抚恤金和一次性工伤死亡补助金:(1)丧葬津贴是指六个月统筹地区职工上一年度的月平均工资;
(2)供养亲属抚恤金按照本人工资的一定比例支付给有主要生活来源而不能工作的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(3)一次性工亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级残疾职工在停业留薪期限届满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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在工厂认定意外死亡的工人如何死亡内蒙古在线咨询 2022-05-07属于工亡,单位承担赔偿责任,按以下标准履行: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加
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工人在工作期间突发脑溢血,现在在工厂里意外死亡,公司该如何赔偿新疆在线咨询 2022-03-28需要看是否属于工亡,如果是工亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的
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工人在厂中工作意外受伤,要怎样赔偿宁夏在线咨询 2022-07-08工人不承受职责。符合工伤保险条例,隶属工伤。到当地人社局申请工伤认定。第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;第十八条提议工伤认定申请应当提交下列手续:(一)工伤认定申请表;(二)与