报到证如何计算工龄-法师兄

报到证如何计算工龄

来源：互联网时间： 2023-05-09 19:01:39 111 人看过

一、报到证如何计算工龄

毕业生工作满一年后办理转正定级，然后获得干部身份，之后就可以开始计算工龄了，要办理转正定级，就要有报到证。因此，即使你有报到证，如果你不办理转正定级，干部身份也是不会自动获得的，更不会自动计算工龄。工龄计算都是以最后报到证上的时间为准的。

《报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,只有办理了代理手续才可以开始计算工龄享受毕业生待遇。《报到证》上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

二、什么是报到证

派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位(档案属国家机密，不允许个人持有，如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处，如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍);而报到证则交由自行保管。

三、什么是工龄

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。[1]工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄(连续工龄)。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。但连续工龄和本企业工龄在含义上又有一些差别，连续工龄不仅包括在本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。计算工龄的方法如下三种：1.连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作

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