股权变更应注意哪些问题-法师兄

股权变更应注意哪些问题

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:35:31 178 人看过

在具体实施过程中，还应注意以下几点：

1.以股东认缴和实缴出资额为重点，即：，以转让方缴纳的出资额为基础，经注册会计师审核，公司认可。另外，固定资产按折旧原则计价，即转让方以建筑物、厂房为基础的，以机器设备出资的，以折旧后的账面残值代替出资时的原值

公司的实际损益为价格变动的基础。可能有两种情况：一方面，由于转让方获得股利，其实际权益价值高于原出资额；另一方面，由于公司的亏损，转让方的股权价值低于原出资额，甚至原出资额也因亏损而完全丧失

此外，公司的发展前景也是价格变动的条件之一

，货币价值和汇率的变动也应列为外商投资企业股权实施价格变动的要素，因为货币价值和汇率的变动直接影响股权的价格变动

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变更劳动合同时应注意以下问题：1。必须在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或完成前的有效时间内进行。即劳动合同双方已经存在劳动合同关系。如果劳动合同尚未订立或已履行，则不存在变更劳动合同的问题。必须坚持平等、自愿、协商一致的原则，即变更劳动合同必须经用人单位和劳动者双方同意。平等、自愿、协商一致是劳动合同订立和变更的原则。劳动合同关系是劳动者与用人单位协商一致形成的，其变更只能通过双方协商一致进行。劳动合同可以变更，但不得单方变更。单方面变更劳动合同无效。必须合法，不得违反法律法规的强制性规定。劳动合同的变更不是任意的，用人单位与劳动者约定的变更必须符合国家法律法规的相关规定4。劳动的变更必须以书面形式进行。劳动合同双方协商一致同意变更劳动合同约定内容的，必须就变更劳动合同达成书面协议。口头达成的变更协议无效。变更劳动合同的书面协议应当载明变更劳动合同的条款，并载明变更劳动合同协议的生效日

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(一)有限责任公司股东对外转让股权的，要注意应当向公司和其他股东告知拟受让人和拟转让价格条件，并征求其是否同意转让的意见。公司和其他股东应于30日予以答复，逾期未答复者视为同意转让;(二)有限责任公司股东未足额出资即转让股权的要注意公司或者其他股东可以请求转让人将转让股权价款用于补足出资的;(三)名义股东未经实际出资人同意而将股权转让的，实际出资人可以按照约定请求名义股东赔偿其因股权转让而遭受的损失，对此，人民法院会给予支持;(四)注意核查股权出让方是否具有主体资格，股权转让协议是否合法有效，拟受让的股权股份是否有作质押、冻结等情况;(五)注意验证股权出让方有无签署过含有禁止或限制拟出让股份转移条款的合同、协议等文件，股权出让方有无司法裁判或其他原因而限制本次拟出让股份转移的情况。

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（一）签订股权变更协议的主体在股权变更中，出让股权的主体应当是公司的股东，受让方可以是原公司的股东，也可以是股东外的第三人。在实践中，一些公司股东是以公司名义签订的股权转让协议，这会造成签约主体的混淆。另外，如果受让方是公司，要考虑是否需要经过股东会决议通过；如果是自然人，则要审查其是否已注册过一人有限公司。（二）股东会或其他股东的决议或意见股东在对外转让股权签订股权变更协议前要征求其他股东意见，其他股东在同等条件下，放弃优先购买权时，才能向股东外第三人转让。同时，还需注意其它法定前置程序的履行，否则会出现无效的法律后果。另外，无论是开股东会决议还是单个股东的意见，均要形成书面材料，以避免其他股东事后反悔，导致纠纷产生。（三）对前置审批程序的关注一些股权变更协议还要涉及到主管部门的批准，如国有股权、或外资企业股权变更等。（四）明晰股权结构股权变更协议受让方应当通过审阅转让股权的股东所在公司

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