醉驾国企员工会被开除公职吗-法师兄

醉驾国企员工会被开除公职吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-26 23:02:50 332 人看过

一、醉驾国企员工会被开除公职吗

开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职；被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。

二、酒驾醉驾处罚流程

1．凭执勤民警开具“公安交通管理行政强制措施凭证”罚款单到市公安局交通警察支队违法处理大队业务窗口制作“公安交通管理行政行政处罚决定书”。

2．凭“公安交通管理行政处罚决定书”到机动车驾驶证核发地或者违法行为地车辆管理所进行为期7天的道路交通安全法律、法规和相关知识教育。机动车驾驶人接受教育后，车辆管理所对其进行科目一考试（道路交通安全法律、法规和相关知识考试，俗称笔试）；考试合格后，车辆管理所按规定将机动车驾驶人的违法累积记分分值清除并发放《机动车驾驶人违法满分考试信息反馈通知书。

3．凭《机动车驾驶人违法满分考试信息反馈通知书》到违法处理大队窗口交费，发票保管好，到返还驾驶证时需要作为交款凭证。

酒后驾驶暂扣驾驶证六个月，到了返还驾驶证时间，凭交款发票到违法处理大队档案室取驾驶证。

三、醉驾如何改酒驾

醉酒和酒驾的标准肯定是不一样的。醉驾是不可以改成酒驾的。交警查酒驾是以检测血夜酒精含量为准，只要打印出测试单，数据就已经上传省级数据库，不能更改，如果更改，交警也违法。

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法律规定国企员工醉驾开除吗

国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。今年5月1日起，刑法修正案(八)实施，该修正案第二十二规定，在刑法第一百三十三条后增加一条，作为第一百三十三条之一：“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金”。可见醉驾行为自5月1日起正式入罪，醉驾者将面临刑事处罚。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分”。而《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条也规定，“劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除其劳动合同”。因此如果是公务员因醉驾而受到刑事处罚，公务员是要被开除公职的，如属于非公职人员的企业职工，将可能被解除劳动合同，其决定权主要在用人单位。一、法律依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第

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会的，国企的职工如果做出了醉驾的违法行为后被追究了刑事责任，用人单位是可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。而本身职工就存在法定的违法事由被辞退是没有任何的补偿的。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；……(六)被依法追究刑事责任的。一、醉驾结案要多久这个不一定，一般侦查时间是2个月，但是有特殊情况可以延长的，侦查羁押期限最长是7个月，侦查结束后还有提交到检察院，检察院审查起诉的时间一般是一个月，还可延长半个月，若起诉的话还要算上审判时间，这个时间就不一定了二、醉驾，酒驾处罚标准饮酒驾驶：饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月；饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶：醉酒驾驶

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无论是在民营或者是国营企业当中，能够成为企业干部的这些人员当然有着其他普通职工所不能够比拟的技术或者是其他方面的要求，尤其是很多国营企业的领导干部同时也是属于共产党员的。不过这并不代表着他们在生活中其他方面也是特别自律的，比如国企干部醉驾的也不是没有。那么，国企企业干部醉驾开除工职么?国企企业干部醉驾开除工职么?醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职;被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的

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一、国企员工醉驾判刑是否开除国企员工醉驾判刑是否开除取决于用人单位。醉驾属于危险驾驶罪，属于犯罪，会被判处拘役。国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，而相关法律中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。二、醉驾撞死人判多少年赔多少钱醉驾撞死人判处三年以下有期徒刑或者拘役。全责的赔偿金额应当包括被害人的医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活

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一、根据规定在国企醉驾开除公职吗？国企公职人员因醉驾被判刑的，会被开除公职。《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。二、因醉驾被开除公职还能再考公务员吗？因醉驾被开除公职不能再考公务员，根据规定，下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。三、醉驾的缓刑辩护词怎么写？（一）标题。可写“关于×××（人）××××案的辩护词”。（二）前言交代辩护人的合法地位。同时简要说明辩护人事前进行了哪些工作，如查阅案卷，了解案情，同在押的被告会见或通信等（多限于律师

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公司有权开除，《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(六)被依法追究刑事责任的。《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的；(二)醉酒驾驶机动车的；(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。根据我国刑法的相关规定，在道路上醉酒驾驶机动车的构成危险驾驶罪，此时需要车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的属于醉酒驾驶。因此，只要是机动车驾驶人体内酒精含量大于或者等于80mg/100ml，并且开车上路的，那么就能够依法判刑。一、被开

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铁路职工犯醉驾一般会被开除。醉酒犯罪会被判处拘役或者缓刑，劳动者被依法追究刑事责任的。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。虽然该条款认定，只有被判处有期徒刑以上的刑法，才给予开除处分。但实际上，绝大多数地方的行政事业单位，一旦有职工醉驾被抓，基本上都会面临被开除的命运，除非有特殊原因或者重要关系背景予以协调从轻处理。一、醉驾是否开除党籍有什么具体规定醉驾构成危险驾驶罪，处以一个月以上六个月以下有期徒刑或拘役，并处罚金。一般情况下要开除党籍。有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分：（一）因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的；（二）被单处或者附加剥夺政治权利的；（三）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。二、定罪免处可以

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一、公职人员醉驾一定会被开除吗?如果是公务员发生醉酒驾驶机动车行为，或饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，公安机关将严格按照法律规定，依法追究刑事责任，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职;醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职;被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。醉驾就开除吗如果是公务员的话，应该是要开的。《刑法》第一百三十三条之一：在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的;(二)

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