劳务派遣员工辞职流程是什么?
来源:互联网 时间: 2023-07-24 21:40:52 230 人看过

劳务派遣员工辞职走的流程:

1、劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司。

2、派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续。

3、离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。

劳务派遣员工辞职注意事项

1、派遣工离职(包括自动离职、劝退、除名等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

2、劳务派遣工因故辞职(自动离职、辞职)的,需年满两年后方可再次入厂;劝退、除名的不再录用。

3、劳务公司在员工离职时,不得以任何名义、任何形式扣取劳务派遣用工得工资。

《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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