关于大连市居民在退休之后享受医保待遇的最低缴费年限方面，我们致力于提供以下详尽信息：

首先，作为基本治疗保障制度中的重要组成部分，医疗保险缴费的标准如下：

在交费期间内，医疗保险的费用上限与下限分别设定为（社会平均工资水平的）60％和300％。

具体来说，用人单位应按照上个月职工工资总额的8％比例进行缴付，而职工个人则需按照上述工资总额的2％比率履行缴费义务。

对于灵活就业人士而言，他们的基本医疗保险缴费金额则是根据自己的基本养老保险缴费基础按6％比例计算得出的。

其次，在大连地区，享受医保待遇最低缴费年限（即包含视同交费年限在内）的规定如下：

2004年1月1日期前在国有企业任职的工作年限被视作基本医疗保险缴费年限。

需要强调的是，计算参保人员在本地区实现缴费年限的年份时，必须包括视同缴费年限以及实际缴费年限。

也就是说，参保人员在大连地区实际缴纳税费的最低年限设定为10年。

最后，累积缴费年限（含视同和实际缴费）达到或超过25年者，方可享受到退休人员的医疗保险待遇。

在此，我们也提醒各位，如果您的缴费年限尚未达到规定期限，同时由于单位欠款导致缴费年限不足的情况发生，建议用人单位与员工应按照欠款年度该地区的缴费基数和相应比例一次性补缴清；若是因个人原因导致的缴费年限缺乏，建议参照退休前一个月的缴费基数并按6％的缴费比例补充至25年左右。

我们愿竭诚满足广大市民对医疗保险政策的需求，提供准确、全面且详实的解答。

《大连市职工基本医疗保险规定》第十条

职工基本医疗保险实行最低缴费年限和视同缴费年限制度。具体如下：

（一）参保人员办理养老保险退休后，在我市实际缴纳基本医疗保险费须满10年及以上，累计缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）须满25年及以上的，方可享受退休人员医疗保险待遇。

（二）参保人员达到法定退休年龄时，缴费年限未达到上述规定，属于单位欠费的，由用人单位和职工按照欠费年度的缴费基数和比例一次性补缴基本医疗保险费；属于其他原因的，由参保人员按照退休时上月缴费基数（无上月缴费基数的，以退休时全市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数；2004年1月1日前退休的，按照2004年全市上年度在岗职工月平均工资为基数）和6％的缴费比例一次性趸缴所差年限的基本医疗保险费，按规定一次性趸缴的费用全部纳入统筹基金。

（三）社会保险法实施时，已成立的用人单位及职工，起始缴纳职工基本医疗保险费的时间不得晚于社会保险法的公布实施时间，即2011年7月1日。

凡已参加基本养老保险的灵活就业人员，应按基本养老保险的起始缴费时间确定基本医疗保险起始缴费时间，最早起始缴费时间为2002年4月1日。

（四）市本级单位在职职工2004年1月1日之前和灵活就业人员2002年4月1日之前，符合国家规定的连续工龄或工作年限，视同基本医疗保险缴费年限。其他区市县视同基本医疗保险缴费年限时间，按照各区市县市级统筹时确定的时间执行。