孩子社保是否每年都必须缴纳?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-17 08:15:07 244 人看过

孩子的社保每年都必须交。

个人和政府各支付一定比例。根据各地区不同规定,通常上幼儿园之前在社区代收代缴,之后由幼儿园和学校代收代缴。住院就医时出示儿童社保卡,可直接扣除由医保支付的费用,自己只需支付其余部分。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保断缴,是否必须补缴

不一定。

对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,

但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 14:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  •  社保缴纳时间规定:每月工作多少天必须交社保?
    一般来说,企业应自员工入职之日起30日内为其办理社会保险登记,逾期违法。虽然法律规定入职30日内为员工申报社保合法,但按员工实际工作时间申报、缴纳社保更人性化。上旬入职当月申报、下月享受;下旬入职,入职后第二个月申报、第三个月享受,并补缴第二个月社保。根据入职时间的不同,社保的缴纳方式也不同。一般来说,从签订合同之日起,公司就需要开始缴纳社保,但是很多公司并没有工作满一个月就开始交社保,这种做法是违法的,可以向劳动部门提起诉讼。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。虽然法律规定了入职30日内为员工申报社保是合法的,一般认为按员工的实际工作时间申报、缴纳社保更显得人性
    2023-11-26
    295人看过
  • 工作年限证明是否必须提供社保缴纳记录?
    证明工龄不是必须用社保。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社保有以下的特征:1、保障的是劳动者及其亲属和用人单位的权益;2、保障范围只在于劳动者因劳动而产生的人身安全问题;3、具有强制性,
    2023-07-06
    306人看过
  • 社保费用是否是注册公司必须缴纳的?
    我国的社会保险法规定,注册公司需要交社保。一般情况下,用人单位通常要在成立之日起的三十天内,拿着营业执照、登记证书或单位印章等资料,向当地社会保险的经办机构申请办理社会保险登记。接到申请后,社会保险经办机构会在十五天内进行审核。审核通过后,发给当事人发社会保险登记证件。怎么注册公司,要交哪些资料【注册公司需要提供的资料及流程】:1、核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名,如果没有重名,就可以使用这个名称,就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。2、租房:去专门的写字楼租一间办公室,如果你自己有厂房或者办公室也可以,有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签订租房合同,并让房东提供房产证的复印件。签订好租房合同后,还要到税务局去买印花税,按年租金的千分之一的税率购买,例如你的每年房租是1万元,那就要
    2023-07-01
    128人看过
  • 社保必须入职就缴纳吗
    法律综合知识
    一、社保必须入职就缴纳吗入职后单位应当为劳动者缴纳社保。1.社保是劳动者权益的重要保障,对于用人单位来说,及时为员工办理社保是其法定义务。员工在入职时,应与用人单位签订劳动合同,并在合同中明确社保的缴纳事项。2.在实际操作中,可能存在一些特殊情况导致社保缴纳有所延迟。(1)如新员工入职手续尚未办理完毕,或者用人单位因经营困难暂时无法按时缴纳社保等。(2)但这些情况并不能成为用人单位不缴纳社保的借口。用人单位应当积极解决这些问题,确保员工的社保权益得到保障。3.如果用人单位未按时为员工缴纳社保,会面临法律后果。社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收滞纳金。逾期仍不缴纳的,还将面临罚款等行政处罚。二、未缴社保的法律后果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,将承担一系列的法律后果。1.社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足。这意味着用人单位必须在规定的时间内补缴所
    2024-07-17
    197人看过
  • 必须缴纳社保才能缴纳公积金吗
    一、必须缴纳社保才能缴纳公积金吗不是必须缴纳社保才能缴纳公积金,需要视情况而定:1.如果员工和单位建立劳动关系,那么社保就是必须缴纳的。社保是国家法律规定用人单位必须为其劳动者缴纳的强制保险,用人单位不为劳动者缴纳社保的行为,属于违法行为,劳动者可以向劳动机构申请仲裁,要求补缴。2.如果员工没有工作,就不是必须的,可根据自己的意愿觉得要不要缴纳。但是,只要交了社保,累计缴存年限在15年以上,将来都可以按月领取养老金的待遇,甚至来说职工医疗保险,也是可以享受到退休的待遇。所以,缴纳社保对以后的老年生活有许多好处,在自己能力范围内的话,最好还是缴纳社保。二、用人单位不交社保怎么处罚用人单位不交社保处罚如下:社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华人民共和国社会保
    2023-09-10
    213人看过
  • 必须要缴纳社保证明吗
    法律综合知识
    一、必须要缴纳社保证明吗不是必须要缴纳社保证明,需要视情况而定:1.如果是在单位上班的员工,那么社保是国家规定单位必须要为员工缴纳的基本条件;2.如果是没有单位上班人员,自由职业者,并不对其执行强制缴纳社保,可以个人自愿进行缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。二、10000工资社保交多少10000工资社保交800元。职工基本养老保险缴费比例,由原来的28%调整为27%,降低费率的期限暂按两年执行。其中,单位缴费比例由原来的20%调整为19%,个人缴费比例不做调整。失业保险费率比例,由原来的1.2%调整为1%,降低费率的期限也为两年。单位缴费比例由原来的1%调整为0.8%,个人缴费比例同样不做调整。缴费基数为10000,而职工养
    2023-07-30
    468人看过
  • 劳动用工合同是否必须缴纳社保?缴纳比例是多少?
    一、社保种类与缴纳比例社会保险分为:基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。养老保险缴费比例为:用人单位20%,员工个人8%。基本医疗保险缴费比例一般为:用人单位6%,员工个人2%。失业保险缴费比例为:用人单位2%,员工个人1%。工伤保险费的征缴按照参保地社会保险费征缴相关规定执行。生育保险费由用人单位缴纳,员工个人不缴纳生育保险费。二、和单位签订劳动合同后就必须要缴纳社保吗和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办
    2023-04-29
    232人看过
  • 社保连续缴纳15年是否有必要?
    社保不是连续交满15年才有用。社保不需要连续交满15年,目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险。根据相关法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。交满15年社保如何办理退休手续社保交满15年怎么办理手续如下:(1)到社保服务中心办事大厅预约;(2)到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续;(3)经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,确认缴费情况;(4)到指定银行办理养老金代发借记卡;(5)办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取。办理退休要什么材料1、居民身份证原件及复印件各一份;2、本人的户口;3、人事档案;4、登记照
    2023-07-03
    290人看过
  • 律师证是否必须缴纳保险
    一、律师证是否必须缴纳保险身为一位资深的法律界从业者,我必须坦诚地告知阁下,在我们司法领域,每个月所需交纳的社会保险费用通常介于五百至千元人民币之间。至于如何履行社会保险的缴费义务,大致上有以下三种典型的方式供大家参考和选用:首先,执业律师可自主决定是否通过所在律师事务所以机构身份履行该项义务,也就是说他们可以选择自己承担相应的社保费用或者让律师事务所代为垫付;其次,律师也具备以灵活就业人员的身份加入社会保险体系的权利;最后,对于那些全职从事律师职业的人士而言,他们的雇主将依法承担起为其缴纳社会保险的责任。《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴
    2024-07-04
    421人看过
  • 社保新规:必须缴纳15年方可享受
    2020年我国对缴纳社保未满15年的人做出了规定:第一、按年补缴,可以每年补交,直到补满十五年;第二、延迟退休,但是延迟退休的时间最多5年。延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保;第三、将职工社会保险变成居民社会保险;第四、停缴社保,取出钱来。如果你是男性且年满65岁,或者女性年满60岁,在2011年之前缴纳了社保,或者是2011年以前退休的国有企业事业单位职工,你可以一次性缴满15年社保。交满15年社保退休后领多少退休金交满15年社保退休后每个月都可以领取退休金,月养老金=基础养老金个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%;个人账户养老金=本人帐户存额120。是最低缴满15年,如果现在还没到退休年龄的话,可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社
    2023-06-30
    178人看过
  •  每年缴纳的社保费用是多少?
    社保补缴费用的计算方法是将缴费基数乘以补缴比例。补缴社保所需费用与两个因素有关,一是补缴基数,二是补缴的比例。每个城市社保补缴基数与社保补缴比例不同,具体补缴社保标准可以向当地社保局咨询或当地人力资源和社会保障局网站查看最新的社保补缴信息。社保补缴费用的计算方法是:将缴费基数乘以补缴比例。补交社保所需费用与两个因素有关,一是补缴基数,二是补缴的比例,当然,每个城市社保补缴基数与社保补缴比例是不一样的,具体补交社保标准可以向当地的社保局咨询,或者登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看最新的社保补缴信息。 不 同 城 市 补 缴 社 保 标 准 查 询根据我国现行的社会保险制度,城市居民需要按照国家规定缴纳社会保险费,以保障自己的基本生活和退休后的生活质量。然而,在不同城市中,补缴社保的标准可能存在一定的差异。针对这一问题,本文将为您提供一些法律分析。首先,根据《中华人民共和国社会保险法》的
    2023-09-10
    401人看过
  • 法定代表人是否必须为员工缴纳社保?
    法定代表人一定要交社保。公司法人代表也是属于公司员工中一员,所以也要交社保。对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。社保的作用有哪些1、可以稳定社会生活;2、可以实现再分配;3、可以促进经济发展;4、大部分地区购车买房和社保挂钩,要求只有缴纳社保满一定的期限,才可以在当地购车买房。法定代表人一定是总经理吗不是。法定代表人,是指依照法律或法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人。根据相关法律的规定,下列三类主体可以是法定代表人:(1)执行董事;(2)董事长;(3)总经理。法定代表人经市场监管部门审批后就不能随意更换。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位
    2023-07-06
    167人看过
  • 公司法人是否必须在本单位缴纳社保
    一、社保社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。二、法人代表必须在公司缴纳社保吗公司法人代表也是属于公司员工中一员,所以也要交社保,具体流程如下:对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。以下情况法人不需要在公司缴纳社保第一,如果公司法人代表不是本公司的职工或劳动者时,公司法人代表不必要在本公司缴纳社保。第二,如果公司法人代表工作在其他单位,也可以在其他单位缴纳社保,无需再在本公司缴纳社保。三、社
    2023-06-25
    369人看过
  • 每个人都必须有社保卡吗
    法律没有规定每个人都要有社保卡,但是可以争取越来越多的人有社保卡。社保卡即中华人民共和国社会保障卡,是指由人力资源和社会保障部统一规划,并由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的一种集成电路卡。社保卡是每个人都有的吗一、社保卡是每个人都有的吗1、不是每个人都要有社保卡。社保卡即中华人民共和国社会保障卡,是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。二、社保卡如何申请办
    2023-07-28
    173人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 规定社会保险必须都缴纳吗
      青海在线咨询 2022-10-05
      根据社会保险法的规定,依法缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,因此公司是需要给你缴纳社会保险的,社会保险包括五险,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
    • 个人缴纳社保必须30年吗
      重庆在线咨询 2024-03-21
      个人缴纳社保是否必须30年,一般因情况而定:1、参保职工达到退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后仍可享受基本医疗保险待遇,但无需再继续缴纳基本医疗保险费;2、如果是申请自缴费,达到社保规定的最低累计缴纳年限15年;3、如果是有工作单位的在职员工,则必须缴纳至法定退休年龄;4、社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多。
    • 临时用工是否必须缴纳社会保险
      天津在线咨询 2022-11-02
      1、临时工要交社保,因为临时工也有享受社会保险的权力,由用人单位缴纳。 2、具体由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件,先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的养老保险缴费基数缴纳费用。
    • 企业招聘员工,是否必须缴纳社保
      江西在线咨询 2022-03-21
      劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知(劳部发〔1995〕309号)第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算为缴费年限。所以,企业招用员工,必须缴纳社会保险。劳动关系存续期间的社会保险费,企业应当持续缴纳。
    • 深圳社保必须连续缴纳几年
      黑龙江在线咨询 2021-10-25
      不需要。但是,社会保险中断后,会影响医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。1、医疗保险:投保人中断医疗保险支付的,从停止支付的下个月1日起停止享受基本医疗保险待遇,但投保人的社会保险卡中医疗保险个人账户有馀额的,可以支付医疗保险和药物购买的费用。2、生育保险:保险公司中断生育保险支付的,保险员工从停止支付月的下个月1日开始停止享受生育保险待遇。参加保险的员工中断缴纳不超过3个月,视为连续缴费,中