公职人员婚外情将受到警告或记过的处分，情节严重者可能会被降级或撤职，情况最严重者甚至会被开除公职，永不录用。如果出轨行为导致双方离婚，女性员工有权要求男性员工给予经济赔偿。

以下是公职人员婚外情最新处理办法的改写版本，保持原意不变：

1.公职人员如果在婚姻内出轨，一旦被发现，将会受到警告或记过的处分；

2.如果情节严重，还可能会被降级或撤职；

3.情况再严重的话，甚至会被开除公职，永不录用；

4.如果出轨行为导致双方离婚，女性员工有权要求男性员工给予经济赔偿。

公职人员出轨处罚措施有哪些？

公职人员出轨行为对于社会公信力和形象造成严重损害，因此我国政府对此类违法行为采取了一系列严格的处罚措施。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

此外，《中华人民共和国公务员法》第八十二条规定，对公职人员中的党员给予警告或者严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分，情节严重的，给予开除党籍处分。同时，《中华人民共和国监察法》规定，对公职人员有严重违法行为的，予以开除。

公职人员出轨行为应当受到法律的制裁和警示，维护社会风清气正，保障公众利益。

公职人员出轨行为不仅是道德败坏,更是违法行为。相关法律规定明确规定,如果公职人员有婚外情行为,将会受到警告、记过或记大过的处分;情节较重的,则会被降级或撤职;情节严重的,则会被开除公职,永不录用。此外,如果出轨行为导致离婚,女性员工还有权要求男性员工给予经济赔偿。政府对公职人员出轨行为采取了一系列严格的处罚措施,以维护社会公信力和形象。作为公职人员,应当遵守法律法规,自律自省,远离不良行为,为社会作出积极贡献。

《中华人民共和国公务员法》第五十九条公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：

（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；

（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；

（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；

（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；

（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；

（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；

（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；

（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；

（九）违反财经纪律，浪费国家资财；

（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；

（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；

（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；

（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；

（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；

（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；

（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；

（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；

（十八）违纪违法的其他行为。