航埠启用电子人力资源市场-法师兄

航埠启用电子人力资源市场

来源：互联网时间： 2023-06-05 18:56:08 499 人看过

普农家电招营业员、柯香米业公司招和面工、浙江开关厂招电工……电子滚动屏上，招工信息不断滚动、变换。发布这样的招工信息在市区屡见不鲜，但在农村却是首次。上月31日，我市首个网络化乡镇人力资源市场，在柯城区航埠镇投入使用，我市就业信息市、区、乡、村四级网络服务平台，开始向农村基层延伸。

航埠镇人力资源市场虽然只有十余平方米，但硬件设施一应俱全，求职者查询就业可实现“一点登陆、全市查询”，只需一次登记即可享受免费就业跟踪服务，直到实现稳定就业为止。用人单位也可以在该市场内设摊招聘、发布岗位信息，通过劳动力资源库挑选到企业所需人才。

“以前找份工作要不断往城里跑，很麻烦。如今在家门口就能看清全市的招工信息，方便多了。”当天上午，人力资源市场一开张，航埠镇姚家山村村民姚文炳就带着老婆过来咨询了。招聘方对市场的投入使用也充满信心。浙江老树根油茶开发股份有限公司的余洪明表示，人力资源最丰富的地方在农村，点对点招聘，直接选择应聘者，可以保证企业的用工质量。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多股份有限公司相关文章

经理
启动海外人力资源合作项目

近日，重庆工业职业技术学院与重庆力帆集团启动了海外人力资源合作项目。力帆集团通过初试、笔试、面试三个环节严格筛选，在该学院汽车工程系大二学生中选拔出16名学生作为海外人力资源合作项目首批学员。公司和学院将通过近一年的合作，高规格、高标准、高质量的“定向”培养，于明年选派出国担任力帆汽车驻海外多国技术服务代表。这是力帆集团第一次在在校大学生中选拔担任力帆汽车驻海外多国技术服务代表，开通了大学生直接在海外高质量就业的直通车。学院和企业通过双方联手和深度合作，充分发挥高职教育的优质教育资源在企业发展中的智力支持作用和企业在市场、技术上的优势推动高职教育人才培养模式的改革，实现共赢局面。自2005年力帆集团在该学院成立“力帆汽车售后技术培训中心”以来，该学院根据企业培训需要，开发了力帆汽车国内售后技术培训系列教学材料，开展了22期力帆汽车全国4S维修站540名技术经理的售后技术培训。

2023-06-04

380人看过
有限责任公司
“人力资源外包”服务走俏人才市场

“招聘信息发布－应聘资料收集、审核－考试试题出具－组织笔试、面试－录用人员体检－录用手续办理－试用期考核。”这是长期以来用人单位招聘人员的基本程序，哪怕只招一个人也是如此。如今，这样的繁琐事务用人单位可以不必再亲历亲为，而是委托给一些专业公司来做。记者昨日在市人才市场了解到，目前，已有越来越多的用人单位青睐这种“人力资源外包”服务。去年下半年，大港三期工程建成并投入使用，需要吸纳近100名优秀管理和技术人才。然而，如何吸引并有效选择优秀合适的人才却让镇江港务集团公司人力资源部煞费苦心。经过反复调研探讨，最终他们选择了借助外力，请专业从事人才开发的市人才开发有限责任公司帮助解决。接受委托后，市人才开发公司立即成立了由3人组成的“项目小组”，依靠自身多年的实战经验及专业规范的操作流程很快形成了实施方案。随后，该公司依靠市人才市场专业的信息发布渠道和人才搜索功能，很快取得了非常理想的招聘效果，1

2023-06-10

268人看过
分公司
人力资源管理电子化的烦恼

“八月份我们能用系统做什么？”人力资源总监张总问李经理，这让李经理颇为尴尬。早在05年初，公司为了解决人力资源集团与分公司的二级管理体系，启动了eHR项目，经过一年选型，选定了供应商。然而到现在，这个体系还在被数据的问题所苦恼。项目背景公司原有一套人事系统，主要由集团人事部统一管理全集团人事档案信息，进行薪酬计算，分子公司是不能直接参与系统中来，这大大制约了分公司参与人力资源管理的积极性，同时也导致了老系统数据的不准确，从组织结构到职位信息与人员数据，都没有进行及时维护更新。此次上eHR系统目标就是要求新系统能统一取代老系统，并且把人力资源管理推向分公司，使分公司能直接维护分公司的奖金体系，以及除了职等及与薪酬直接人事项目之外的人员信息。在此基础上，下一步进行全员推广，使集团所有人员都能通过员工自助平台参与到人力资源管理中。同时，能将公司已有的绩效管理体系与培训体系进行信息化，提高人力资源

2023-06-10

267人看过
劳动者
江苏省人力资源市场求职指南

为保护求职者的合法权益，《劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》规定，用人单位招用人员发布招聘广告须经劳动保障部门审检。《规定》明确禁止用人单位提供虚假招聘信息、向求职者收取招聘费用、收取押金或扣押证件等各种侵害求职者权益的行为。(1)凡年满16周岁，具有劳动能力，有求职或流动要求的市区城镇人员，可以持《居民身份证》、《就业登记证》(劳动手册)、《待岗证》到公共职业介绍所免费报名求职，办理求职登记手续。①失业人员持《就业登记证》(劳动手册)，其中16-25周岁的待业青年还须持《就业前培训结业证》;②技校、职校和职业技术培训班毕(结)业生及自愿进入人力资源市场的大中专院校毕业生，持毕业证、《就业推荐表》或技术等级证书;③在职职工持工作证、身份证或单位介绍信;④下岗职工持《待岗证》;⑤从事国家、省市规定的技术工种或者特殊工种的求职者，还应当持有相应的有效资格证书。(2)求职者根据职业介绍服务中

2023-06-05

489人看过

子公司
阳新人力资源市场“一肩挑两头”

16日，广东深圳酷蚁电子公司致电阳新劳动就业管理局，感谢该局人力资源市场为其及时输送28名熟练工，确保了正常生产。深圳酷蚁电子公司是一家以生产电子仪器为主导产品的中型企业，也是与阳新人力资源市场长期合作的用工单位。农历正月十五，该厂面对突如其来的“用工荒”，急得团团转，无奈之下只得打电话向阳新人力资源市场求助。“救场如救火”。阳新劳动就业管理局迅即为该厂招聘到了所需员工。到3月16日，阳新人力资源市场在节后一个月时间，就累计为埠外27家企业输送员工2712人，为县内23家企业输送员工7600人。为缓解用人单位的“用工荒”，解决劳务大县的“就业难”，阳新人力资源市场未雨绸缪，于春节前组织乡镇基层劳动保障办公室，走村入户，对上年初建立的《劳动力就业登记台账》进行动态修订，并将异动情况录入微机；同时，与县内52家规模以上工业企业、外省外县138家用工单位和劳务市场积极沟通，互通信息，资源共享。“

2023-06-05

261人看过
社保
重庆市人力社保局发布主城区人力资源市场工资

你的岗位能值多少钱？这是很多人难以回答的问题。昨天，市人社局公布的“2010年人力资源市场指导价位”对323个工种给出“风向标”，八成工种月薪超2000元，其中，销售和营销经理工种月薪涨了1500元，是涨幅最大的工种。只要你登录重庆人力资源和社会保障网（www.cqhrss.gov.cn），就可从中找到你的岗位的“含金量”。指导价只适合主城区记者注意到，今年的工资指导价是以“年”发布的。市人社局有关人士介绍，从2008年开始，我市实行每季度发布一次工资指导价，发现每季度的变化不大，因此又改为一年发布一次。他称，这份指导价只适合主城区，远郊区县可结合本地区市场供需情况自行发布，供和求职者参考。销售经理月薪涨1500元这次工资指导价与上次有哪些区别？记者发现，公布的工种总数量一模一样，而工资的价格发生着变化。在管理类的14个经理工种中对比，今年有13个的工种工资都在涨，涨得最多的是销售和营销经

2023-06-10

166人看过
法律综合知识
《广州市人力资源市场条例（草案）》全文

（草案）广州市人大常委会将于2016年审议《广州市人力资源市场条例（草案）。为做好法规草案的初审工作，现公开征求广大市民和社会各界对该法规草案的意见和建议。第一条【立法目的】为规范人力资源市场活动，维护劳动者、用人单位和人力资源服务机构的合法权益，促进人力资源开发和有效配置，根据《中华人民共和国就业促进法、等有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条【适用范围】本条例适用于本市行政区域内通过人力资源市场进行的求职招聘、人力资源服务及其监督管理等活动。第三条【基本原则】通过人力资源市场进行的求职招聘、人力资源服务等活动应当遵循诚信守法、公平公开、竞争有序的原则。第四条【政府职责】市、区人民政府应当加大对人力资源服务业发展的资金支持力度，加强人力资源服务业人才队伍建设，培育和规范人力资源市场，制定本行政区域内人力资源服务业发展政策，建立健全公共人力资源服务体系。鼓励符合条件的人力资源服务

2023-12-04

99人看过
法律综合知识
养狗对于人力资源管理的启示

对“狗”的理解前些日子，到东莞出差。客户的公司门口有一家宠物店，中午休息时候，随便去转转，看到宠物店中有一条小狗，是白色的博美。样子非常可爱，顿时想把它带回家去。经过一番讨价还价，把小狗买了下来带回家去。晚上给二姐打电话，告诉她我买了一条白色的博美，她非常高兴，马上询问我狗是什么颜色，多大了，可爱吗、公的还是母的。第二天一大早，就跑过来看我的小狗，姐姐从就喜欢小动物。晚上，大姐打电话来询问我们最近的情况怎么样。小狗不知道是因为饿了，还是别的原因。在我接电话的时候对着我叫起来。大姐在电话里一听到有狗在叫。就问我什么时候开始养狗的，狗是否很脏，咬人吗、有没有打预防针……。同样是对于一条狗的理解，然而不同的人反映确差别很大。二姐从小就喜欢狗，所以一听到狗，马上就会表现出关切。在她的脑海中肯定会描绘出一副一条可爱的小狗的影像。而大姐的反映确是关心狗是否会给我们带来什么麻烦，在脑海中也会浮现出一副“

2023-06-10

145人看过

机动车
广东人力资源市场重现求大于供

今天从广东省劳动和社会保障厅获悉：广东省人力资源市场上半年供求总量达967.7万人次，同比上升20.6%，求人倍率(市场需求数/市场求职数)为1.01，从需求小于供给重新回到需求大于供给的状态，供求压力减缓。据了解，上半年广东人力资源市场需求485.2万人次，求职482.5万人。其中，需求最大的前3个职业是计算机工程技术人员、机械冷加工工、电子元器件制造工；需求小于求职缺口最大的前3位依次为行政业务人员、秘书打字员、机动车驾驶员。广东省劳动部门表示，从人力资源市场供求结构看，下半年人力资源市场将继续呈现3种发展趋势：一是第三产业成为拉动用工需求增长的主导产业。二是私营企业等内需型企业成为用工需求的主体。三是企业招用工对劳动力的技能素质要求还将逐步提高。

2023-06-05

175人看过
工资
北京发布人力资源市场工资指导价位

商报讯“市场总监人均年薪174981元,物流师人均年薪72202元,宠物护养中级工人均年薪18010元……”昨日,北京市人力资源和社会保障局发布《2009年北京市劳动力市场工资指导价位与企业人工成本状况》,为企业建立科学的内部分配制度、用工单位招聘及劳动者求职洽谈薪酬提供参考依据。此次发布的职业（工种）工资指导价位以国家统计局颁布的工资总额口径为准,指企业直接支付给各岗位职工的劳动报酬总额。包括实得工资、住房补贴、租房提租补贴以及由单位从个人工资中直接为其代扣代缴的个人所得税、住房公积金和各项社会保险基金个人缴纳部分。此次涉及的1203个职位（工种）工资指导价位,反映了不同岗位人员的工资报酬水平。市人保局相关负责人表示,发布指导价位,是为了引导劳动者根据市场需要合理流动,促进劳动力市场的发展和劳动力市场价格机制的形成和完善,为劳动者和用人单位协商确定工资水平提供比较客观的市场参考标准,做到

2023-06-05

403人看过
劳动保障
一季度市人力资源市场供求关系“回暖”

昨日从市劳动保障部门所属的市人力资源市场获悉，和去年相比，一季度该市场供求关系“回暖”，但整体供求关系仍求大于供。统计数据显示：一季度市人力资源市场共提供岗位4586个，求职人数达到了5152人，求人倍率为0.89，较去年第四季度0.53的求人倍率，求职者的求职机会有所增多（求人倍率为0.89代表100个求职者可选择的岗位有89个）。业内人士分析指出，一季度该市场供求关系发出的积极信号，从一个侧面反映了市劳动保障等部门对国际金融危机影响、促进岗位供需对接的效应正在逐步显现，但从整体上看，求职者的就业压力还有待进一步缓解。据悉，从本月起，该市场的现场招聘会已由原来每月举办两次改为每周五举办一次，以增加求职机会，扩大就业。

2023-06-05

88人看过
产品
蚌埠市ETC电子标签使用说明

1、安装(1)电子标签由专人安装，须与车辆牌照号相对应，专车专用，请勿私自拆卸，否则电子标签将自动失效。(2)安装位置：一般小客车安装在挡风玻璃后视镜附近位置，大中型客车安装在司机位置的右下方的挡风玻璃上。(目前货车还无法使用电子标签)。2、使用方式(1)用户在进入收费站前将安徽交通卡(徽通卡)按正确方向插入电子标签中。(2)用户选择ETC车道通行。(3)当交易完成后，电子标签会发出“嘀”的一声，车道栏杆会自动抬起，费额显示屏会显示车型、入口站、收费金额、卡内余额，用户车辆可以不停车正常通过。(4)通过ETC专用车道时，车速不得超过现场限速标志规定的时速，并与前车保持20米以上的车距。(5)当ETC车道发生故障时，请将安徽交通卡(徽通卡)从电子标签中取出，改从人工收费车道通过;当安徽交通卡(徽通卡)余额不足或ETC交易失败时，请从人工收费车道改用现金全额支付。3、使用异常处理(1)客户通行

2023-05-10

59人看过

法律综合知识
市、区人力资源市场岗位信息将送进乡村

昨日获悉，我市今年将全面建成市、区、乡、村四级人力资源保障服务平台，将市、区人力资源市场的岗位信息送进乡村，让有意就业的农民不出家门口即可获知最新岗位信息。对外出务工返乡人员再次参加职业技能培训的，仍给予其免费技能培训或第二次补贴。我市还将探索建立农村外出务工人员返乡创业基金，鼓励农村青年、返乡农村居民就近就地转移创业。今年，全市初步计划完成农村专业技能培训6万人次，新增农村劳动力转移就业6万人以上。

2023-06-04

293人看过
用人单位
人力资源市场正逐渐走出了低迷状态

一季度市场职业供求状况分析表明，虽然与去年同期相比企业提供的岗位明显减少，但与上季度相比则出现回升。有关迹象表明，人力资源市场正逐渐走出低迷状态。一季度全市进入人力资源市场招聘的用人单位共提供各类岗位32．86万个（次），求职登记的总人数28．35万人次，分别比去年第四季度增加岗位1．61万个（次）、求职登记人数7．73万人次。从一季度的行业需求情况来看，各行业对劳动力的需求主要集中在制造业，住宿和餐饮业、批发和零售业以及租赁和商务服务业作为第三产业的主力军，需求量也较大。

2023-06-05

182人看过